Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку
"План противодействия коррупции Федеральной службы по техническому и экспортному контролю на 2016 - 2017 годы" (утв. приказом ФСТЭК России от 12.05.2016 N 64)

1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1.

Обеспечение действенного функционирования комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих ФСТЭК России и урегулированию конфликта интересов, в том числе:

внесение в Положение о комиссии Федеральной службы по техническому и экспортному контролю по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению государственных гражданских служащих Федеральной службы по техническому и экспортному контролю и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральной службой по техническому и экспортному контролю, и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом ФСТЭК России от 27 апреля 2015 г. N 45 (зарегистрирован Минюстом России 18 мая 2015 г., регистрационный N 37311), и в Порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов территориального органа Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, утвержденный приказом ФСТЭК России от 15 июля 2015 г. N 77 (зарегистрирован Минюстом России 6 августа 2015 г., регистрационный N 38391), изменений в части, касающейся оснований для проведения заседания комиссии (поступившее уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов)

кадровая служба ФСТЭК России

II квартал 2016 г.

расширены основания для проведения заседания комиссии и определены решения, которые может принять комиссия по итогам рассмотрения вынесенных на комиссию вопросов.

1.2.

Обеспечение усиления работы должностных лиц кадровых подразделений ФСТЭК России, ответственных за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

кадровая служба ФСТЭК России, руководители территориальных органов ФСТЭК России

постоянно

сокращение случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства и требования к служебному поведению гражданских служащих

1.3.

Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков, и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности.

кадровая служба ФСТЭК России, кадровые подразделения территориальных органов ФСТЭК России

в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о проведении проверки при наличии оснований

сокращение случаев допущения нарушений требований законодательства, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства и требования к служебному поведению гражданских служащих

Мониторинг проведения служебных проверок, организованных в соответствии с Положением, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 г. N 1065

1 раз в полугодие

1.4.

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством Российской Федерации мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

кадровая служба ФСТЭК России, кадровые подразделения территориальных органов ФСТЭК России, кадровые подразделения организаций, подведомственных ФСТЭК России

постоянно

проверка применения мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Федеральный закон N 273-ФЗ от 25.12.2008, а не от 21.12.2008.

1.5.

Анализ соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

кадровая служба ФСТЭК России, кадровые подразделения территориальных органов ФСТЭК России, кадровые подразделения организаций, подведомственных ФСТЭК России

ежеквартально

недопущение случаев нарушения требований, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства, предусмотренные Федеральным законом от 21 декабря 2008 г. N 273-ФЗ

1.6.

Анализ соблюдения лицами, замещающими должности гражданской службы в ФСТЭК России, ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции", при заключении ими после увольнения с государственной службы трудовых и гражданско-правовых договоров

кадровая служба ФСТЭК России, кадровые подразделения территориальных органов ФСТЭК России

до 1 августа 2016 г.

недопущение случаев нарушения ограничений, предусмотренных статьей 12 Федерального закона "О противодействии коррупции"

1.7.

Организация систематического проведения оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации функций, возложенных на ФСТЭК России, и при необходимости, внесение уточнений в Перечень должностей государственной гражданской службы ФСТЭК России, при назначении на которые граждане и при замещении которых гражданские служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом ФСТЭК России от 13 августа 2009 г. N 278 (зарегистрирован Минюстом России 9 сентября 2009 г., регистрационный N 14735) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 23 января 2012 г. N 4)

начальники структурных подразделений и служб ФСТЭК России, руководители территориальных органов ФСТЭК России

не реже одного раза в год

устранение рисков коррупционных проявлений при исполнении служебных обязанностей. Актуализация Перечня должностей, утвержденного приказом ФСТЭК России от 13 августа 2009 г. N 278 (зарегистрирован Минюстом России 9 сентября 2009 г., регистрационный N 14735) (с изменениями, внесенными приказом ФСТЭК России от 23 января 2012 г. N 4)

КонсультантПлюс: примечание.

В официальном тексте документа, видимо, допущена опечатка: имеется в виду Федеральный закон N 273-ФЗ от 25.12.2008, а не от 21.12.2008.

1.8.

Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию;

разработка приказа ФСТЭК России о порядке уведомления представителя нанимателя гражданскими служащими ФСТЭК России и ее территориальных органов о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

кадровая служба ФСТЭК России, руководители территориальных органов ФСТЭК России

постоянно

недопущение случаев нарушения требований, устанавливающих ограничения, запреты, обязательства, предусмотренные федеральными законами от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ и от 21 декабря 2008 г. N 273-ФЗ и иными нормативными правовыми актами

кадровая служба ФСТЭК России

II квартал 2016 г.

1.9.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению гражданскими служащими ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции, в том числе доведение под расписку до сведения гражданских служащих ФСТЭК России:

положений общих принципов служебного поведения государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 (в редакции Указа Президента Российской Федерации от 16 июля 2009 г. N 814);

положений Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих Федеральной службы по техническому и экспортному контролю, утвержденного приказом ФСТЭК России от 17 марта 2011 г. N 138 (в соответствии с письмом Минюста России от 12 апреля 2011 г. N 01/19763 в государственной регистрации не нуждается) и включение в служебные контракты гражданских служащих ФСТЭК России положений об ответственности за нарушение Кодекса

кадровая служба ФСТЭК России, кадровые подразделения территориальных органов ФСТЭК России

постоянно при приеме на государственную гражданскую службу и в связи с изменениями законодательства Российской Федерации

правовое просвещение гражданских служащих, организация дополнительного профессионального образования по вопросам профилактики коррупционных нарушений

1.10.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными гражданскими служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими должностных обязанностей, в том числе:

начальники структурных подразделений и служб ФСТЭК России, руководители территориальных органов ФСТЭК России

постоянно

формирование негативного отношения к дарению подарков гражданским служащим в связи с исполнением ими должностных обязанностей

разработка на основании распоряжения Президента Российской Федерации от 29 мая 2015 г. N 159-рп и постановления Правительства Российской Федерации от 9 января 2014 г. N 10 приказа ФСТЭК России "Об утверждении Порядка приема, хранения, определения стоимости и реализации (выкупа) подарков, полученных директором ФСТЭК России, государственными гражданскими служащими ФСТЭК России и ее территориальных органов"

кадровая служба ФСТЭК России

I квартал 2016 г.

1.11.

Осуществление контроля за выполнением федеральными государственными гражданскими служащими обязанности сообщать в случаях, установленных федеральными законами, о получении ими подарка в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей

кадровая служба ФСТЭК России, кадровые подразделения территориальных органов ФСТЭК России

постоянно

повышение ответственности гражданских служащих

1.12.

Организация доведения до гражданских служащих положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых гражданскими служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции

кадровая служба ФСТЭК России, кадровые подразделения территориальных органов

ФСТЭК России

постоянно с учетом изменения законодательства

недопущение гражданскими служащими поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки

1.13.

Обеспечение прохождения повышения квалификации государственных гражданских служащих ФСТЭК России, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по образовательной программе двух уровней (базовый - для обучающихся впервые и повышенный - для прошедших обучение ранее)

кадровая служба ФСТЭК России

до 1 декабря 2016 г.

и

до 1 декабря 2017 г.

повышение индивидуальных знаний гражданских служащих в области противодействия коррупции

1.14.

Обеспечение реализации Федерального закона от 6 декабря 2011 г. N 395-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с введением ротации на государственной гражданской службе":

предупреждение коррупционных проявлений

уточнение плана проведения ротации федеральных государственных гражданских служащих территориальных органов ФСТЭК России

кадровая служба ФСТЭК России

до 1 августа 2016 г.

1.15.

Повышение эффективности противодействия коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСТЭК России:

соблюдение требований законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСТЭК России

проверка организации работы по противодействию коррупции в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСТЭК России;

кадровая служба ФСТЭК России, ГНТУ при ФСТЭК России

до 1 июля 2016 г.

разработка предусмотренных законодательством Российской Федерации проектов нормативных правовых актов ФСТЭК России по вопросам противодействия коррупции в подведомственных ФСТЭК России организациях;

кадровая служба ФСТЭК России

до 1 августа 2016 г.

принятие в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед ФСТЭК России, предусмотренных законодательством Российской Федерации локальных нормативных актов по вопросам противодействия коррупции

кадровые подразделения подведомственных организаций

до 1 августа 2016 г., далее постоянно с учетом изменения законодательства
"План противодействия коррупции Федеральной службы по техническому и экспортному контролю на 2016 - 2017 годы" (утв. приказом ФСТЭК России от 12.05.2016 N 64) 2. Выявление и систематизация причин и условий проявления коррупции в деятельности ФСТЭК России, мониторинг коррупционных рисков и их устранение