к приказу Федеральной службы
по труду и занятости
от 19 апреля 2016 года N 130
- 1. Мероприятия по выявлению задолженности по заработной плате
- 2. Классификация сведений по источнику получения информации для дальнейшей организации надзорных мероприятий
- 3. Анализ поступивших обращений (заявлений) граждан, а также иных источников информации о нарушениях норм трудового права
- 4. Предварительный сбор и анализ сведений о работодателе
- 5. Анализ имеющихся сведений о хозяйствующем субъекте в госинспекции труда
- 6. Действия по организации надзорных мероприятий
- 7. Проведение административного производства
- 8. Проведение совещаний
- 9. Проведение надзорных мероприятий (этап запроса необходимых документов)
- 10. Предварительный анализ полученных документов
- 11. Принятие решения о дополнительном контроле за погашением задолженности
- 12. Завершение проверки (выдача предписания, привлечение к административной ответственности)
- 13. Контроль за исполнением выданного предписания/представления об устранении выявленных нарушений
- 14. Иное
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2026
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2026 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2026 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей
- Постановление Правительства РФ N 1875