II. Функции Управления

4. Управление осуществляет следующие функции:

4.1. Осуществляет надзор и контроль за осуществлением органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными учреждениями службы занятости населения (центрами занятости населения) субъектов Российской Федерации переданного полномочия Российской Федерации по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными (далее - переданное полномочие), в виде:

4.1.1. пособия по безработице;

4.1.2. стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

4.1.3. материальной помощи в связи с истечением установленного периода выплаты пособия по безработице;

4.1.4. материальной помощи в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости;

4.1.5. пенсии, назначенной по предложению органов службы занятости на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно.

4.2. Осуществляет контроль за:

4.2.1. обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан, включающей:

выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;

выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности;

возможность участия в оплачиваемых общественных работах;

4.2.2. выполнением частными агентствами занятости требований аккредитации на право осуществления деятельности по предоставлению труда работников (персонала).

4.3. Осуществляет надзор и контроль за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, с выдачей обязательных для исполнения предписаний.

4.4. Готовит в установленном порядке акты по результатам проводимых проверок и обязательные для исполнения предписания.

4.5. Осуществляет контроль за:

исполнением предписаний в установленные сроки;

устранением выявленных нарушений законодательства о занятости населения и выполнением требований предписаний.

4.6. Готовит аналитическую и справочную информацию об осуществлении Управлением надзорно-контрольной деятельности и готовит предложения по повышению ее эффективности.

4.7. Участвует в формировании, ведении и модернизации информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий "Работа в России".

4.8. Готовит предложения по внесению изменений и дополнений в библиотеку запросов АИС "Регистр получателей государственных услуг" (осуществление социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными).

4.9. Ведет в установленном законодательством Российской Федерации порядке прием и рассматривает заявления, письма, жалобы и иные обращения граждан о нарушениях органами и государственными учреждениями службы занятости населения субъектов Российской Федерации законодательства о занятости населения по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.10. Обеспечивает рассмотрение обращений юридических лиц и индивидуальных предпринимателей по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.11. Принимает участие в подготовке предложений об изъятии переданного полномочия по осуществлению социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения органами государственной власти субъектов Российской Федерации данного полномочия.

4.12. Осуществляет подготовку предложений по проведению научно-исследовательских работ, финансируемых за счет средств федерального бюджета Российской Федерации, по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.13. Обеспечивает рассмотрение поступивших в Службу проектов законодательных и нормативных правовых актов, других документов, а также подготовку рекомендаций по их содержанию по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

4.14. Участвует в организации и проведении совещаний и семинаров Службы по направлениям основной деятельности Управления.

4.15. Организует в установленном порядке работу по комплектованию, хранению, учету и использованию архивных документов, образовавшихся в процессе деятельности Управления.

4.16. Участвует в выполнении мероприятий по мобилизационной подготовке и гражданской обороне, а также в разработке документов и проведении мероприятий, связанных с переводом Службы с мирного времени в условия военного времени и в военное время.

4.17. Осуществляет иные полномочия, установленные Регламентом Службы, настоящим Положением и поручениями (указаниями) руководителя и (или) заместителя руководителя Службы, координирующего работу Управления.

5. Управление при осуществлении своих функций имеет право:

5.1. Выдавать в установленном порядке предписания:

об устранении нарушений законодательства о занятости населения в части государственных гарантий социальной поддержки безработных граждан,

о привлечении виновных лиц к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации,

об отстранении от должности должностных лиц органов и государственных учреждений службы занятости населения субъектов Российской Федерации,

об отмене нормативного правового акта субъекта Российской Федерации или о внесении в него изменений.

5.2. Составлять в установленном порядке протоколы об административных правонарушениях при осуществлении надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области занятости населения в части социальной поддержки безработных граждан и осуществлением социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными, надзора и контроля за нормативно-правовым регулированием, осуществляемым органами государственной власти субъектов Российской Федерации в части осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными.

5.3. Запрашивать и получать в установленном порядке от структурных подразделений центрального аппарата Службы и органов службы занятости отчетность, сведения и материалы, необходимые для выполнения возложенных на Управление задач.

5.4. Применять в установленном порядке в надзорно-контрольной деятельности информацию, содержащуюся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

5.5. Вносить руководству Службы предложения по вопросам, относящимся к компетенции деятельности Службы.

5.6. Осуществлять подготовку проектов нормативных правовых актов Службы, относящихся к компетенции Управления, а также предложений по их изменению или отмене (признании утратившими силу).

5.7. Давать в установленном порядке юридическим и физическим лицам разъяснения по вопросам, отнесенным к компетенции Управления.

5.8. Принимать участие в организации и проведении совещаний и семинаров Службы.

6. Начальник Управления вправе:

6.1. Взаимодействовать со структурными подразделениями центрального аппарата Службы.

6.2. Взаимодействовать в установленном порядке (в том числе вести переписку) с органами службы занятости, а также со структурными подразделениями иных органов исполнительной власти.

6.3. Распределять обязанности между своими заместителями, а также определять должностные обязанности сотрудников Управления и согласовывать их должностные регламенты.

6.4. Обеспечивать проведение мероприятий, связанных с прохождением государственной гражданской службы, в том числе представлять предложения о назначении на должность и об освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, о повышении квалификации, поощрении сотрудников Управления и наложении на них взысканий.

6.5. Готовить предложения для привлечения научных и иных организаций, ученых и специалистов для проработки вопросов, отнесенных к компетенции Управления.

6.6. Проводить совещания с представителями федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, общественными объединениями и иными организациями по отнесенным к его компетенции вопросам по поручениям руководства Службы.