Приказ МВД РСФСР от 04.07.1991 N 100 (ред. от 17.03.2000) "Об утверждении Инструкции о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время"

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

В соответствии со статьей 22 Закона РСФСР "О милиции" и пунктом 6 Постановления Верховного Совета РСФСР "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О милиции" приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке предоставления компенсации лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время.

Расходы по указанным компенсациям производить в пределах установленного фонда заработной платы (денежного содержания).

2. Министрам внутренних дел республик, входящих в состав РСФСР, начальникам ГУВД, УВД крайоблгорисполкомов, УВД, ОВД на транспорте в пределах установленной штатной численности ввести в штаты горрайлинорганов дополнительно должности бухгалтеров, замещаемые специалистами, не имеющими специальных званий рядового и начальствующего состава.

3. Установить, что пункты 146 и 147 Положения о денежном содержании лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, утвержденного Приказом МВД СССР от 19 марта 1984 г. N 090, в органах внутренних дел РСФСР не применяются.

4. Считать утратившим силу Приказ МВД РСФСР от 30.04.91 N 013.

Министр

генерал - лейтенант

внутренней службы

В.БАРАННИКОВ

Приложение

к Приказу МВД РСФСР

от 4 июля 1991 г. N 100

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

1. Настоящая Инструкция разработана в соответствии со статьей 22 Закона РСФСР "О милиции" и пунктом 6 Постановления Верховного Совета РСФСР "О порядке введения в действие Закона РСФСР "О милиции", которые предусматривают предоставление лицам рядового и начальствующего состава органов внутренних дел за работу сверх установленной законом продолжительности рабочего времени, в выходные и праздничные дни, а также за работу в ночное время, компенсации в порядке, установленном законодательством о труде.

2. Привлечение лиц рядового и начальствующего состава <*> к работе сверх установленной законом продолжительности рабочего времени (к сверхурочной работе) производится на основании приказа начальника (командира) органа (подразделения) внутренних дел, учреждения, предприятия, в штате которого состоит сотрудник. В приказе указываются причины, вызвавшие необходимость сверхурочной работы, сотрудники, привлекаемые к такой работе, и ее продолжительность.

--------------------------------

<*> В дальнейшем тексте - "сотрудники".

В неотложных случаях приказ может быть отдан устно с последующим оформлением письменно не позднее трех суток.

3. Учет времени, отработанного сверхурочно, ведется самим сотрудником и руководителем соответствующего подразделения, бригады, старшим группы и т.п. (по поручению начальника (командира), издавшего приказ о сверхурочной работе).

Данные учета отражаются в рапорте лица, осуществляющего учет, с указанием количества часов, отработанных конкретным сотрудником сверхурочно в каждый рабочий день.

Рапорт с соответствующим решением начальника (командира) органа (подразделения) внутренних дел, учреждения, предприятия и приказ о привлечении к сверхурочной работе являются основанием для оплаты этой работы.

Оплата сверхурочной работы водителям - сотрудникам может производиться на основании соответствующего распоряжения в путевом листе начальника органа (подразделения) внутренних дел, для обслуживания которого прикреплен данный легковой автомобиль.

4. Оплата за время, отработанное сверхурочно, производится в размере: за первые два часа - из расчета полуторной часовой ставки, за последующие часы - двойной часовой ставки. При этом часовая ставка исчисляется путем деления месячного оклада денежного содержания (окладов по должности и специальному званию) сотрудника на среднемесячное количество рабочих часов в данном календарном году.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

5. Оплата за работу в выходные и праздничные дни производится из расчета одинарной часовой или дневной ставки, если работа производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и двойной часовой или дневной ставки, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

Указанные выплаты производятся сверх денежного содержания, положенного при нормальном режиме рабочего времени.

Дневная ставка определяется путем деления месячного оклада денежного содержания (окладов по должности и специальному званию) сотрудника на среднемесячное количество рабочих дней в данном календарном году, исчисленное по расчетному графику пятидневной рабочей недели.

(в ред. Приказа МВД РФ от 17.03.2000 N 278)

6. Привлечение сотрудников к работе в выходные и праздничные дни производится на основании приказа начальника (командира), указанного в пункте 2 настоящей Инструкции. В приказе указываются обстоятельства, вызвавшие необходимость работы в выходной и праздничный день, сотрудники, привлекаемые к работе в указанные дни, вид компенсации (дополнительная оплата или предоставление других дней отдыха - по желанию сотрудника).

7. Приказ о работе в выходные и праздничные дни и табель, подтверждающий работу в указанные дни, являются основанием для предоставления сотруднику соответствующей компенсации.

8. За работу в ночное время лицам рядового и начальствующего состава производится доплата из расчета 35 процентов часовой ставки (исчисленной в порядке, указанном в пункте 4 настоящей Инструкции) за каждый час работы в период с 22 до 6 часов, за исключением времени, предоставляемого для отдыха и приема пищи в соответствии с утвержденным графиком и внутренним распорядком. В случае привлечения личного состава для выполнения служебных задач во время, отведенное для отдыха и приема пищи (с 22 до 6 часов), оплата производится как за работу в ночное время.

На предприятиях системы МВД РСФСР доплата лицам начальствующего состава за работу в ночное время производится в размере, установленном на данном предприятии для работников, не имеющих специальных званий начальствующего состава.

9. В районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, где должностные оклады лицам рядового и начальствующего состава выплачиваются с повышением (на 100 или 50 процентов), исчисление часовых и дневных ставок производится в порядке, предусмотренном пунктами 4, 5 и 8 настоящей Инструкции, исходя из повышенных должностных окладов.

10. Выплаты за сверхурочную работу, работу в праздничные, выходные дни и в ночное время не учитываются при исчислении районного и других коэффициентов, надбавки за выслугу лет, надбавки за непрерывную службу в районах Крайнего Севера, в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, и в отдаленных местностях.

11. На лиц рядового и начальствующего состава распространяются ограничения продолжительности сверхурочных работ, а также ограничения возможности привлечения их к сверхурочным работам, к работе в выходные, праздничные дни и в ночное время, предусмотренные трудовым законодательством для соответствующих категорий рабочих и служащих.