Цель 7. Обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и мотивированными кадрами

68

Цель 7. Обеспечение системы здравоохранения высококвалифицированными и мотивированными кадрами

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения"

ежегодно

ежегодно

ежегодно

ежегодно

ежегодно

-

Повышение уровня укомплектованности кадрами учреждений здравоохранения

69

Направление 7.1 Переход на эффективный контракт

70

Индикатор направления 7.1.1 Обеспеченность врачами (на 10 тыс. населения)

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения

37,3

37,4

37,5

37,5

37,5

-

-

71

Мероприятие 7.1.1 Перевод на эффективный контракт всех работников федеральных медицинских организаций, государственных медицинских организаций субъектов Российской Федерации и муниципальных медицинских организаций

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения

ежегодно

ежегодно

ежегодно

ежегодно

ежегодно

-

Повышение качества оказываемых услуг

72

Мероприятие 7.1.2 Оптимизирование штатных расписаний медицинских организаций с учетом реальной потребности

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения

ежегодно

ежегодно

ежегодно

ежегодно

ежегодно

-

Высвобождение финансовых средств для повышения заработной платы оставшихся работников

73

Направление 7.2 Пересмотр отраслевых норм труда в сфере здравоохранения

74

Мероприятие 7.2.1 Пересмотр отраслевых норм труда в сфере здравоохранения

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения"

июнь

июнь

июнь

-

-

-

Утверждение отраслевых норм труда

75

Мероприятие 7.2.2 Разработка профессиональных стандартов

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения"

декабрь

-

-

-

-

-

Утверждение профессиональных стандартов

76

Направление 7.3 Повышение эффективности деятельности федеральных государственных учреждений, государственных и муниципальных медицинских организаций

77

Индикатор направления 7.3.1 Число высокопроизводительных рабочих мест в организациях здравоохранения (без субъектов малого предпринимательства) (тыс. единиц)

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения"

843

848

853

858

863

-

-

78

Индикатор направления 7.3.2 Доля медицинских и фармацевтических работников, трудоустроившихся в организации государственной и муниципальной систем здравоохранения после завершения обучения в рамках целевой подготовки для обеспечения потребностей в кадрах каждого конкретного субъекта Российской Федерации (процент)

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения"

86,8

87,0

87,5

88,0

88,5

-

-

79

Индикатор направления 7.3.3 Количество подготовленных специалистов по программам дополнительного медицинского и фармацевтического образования, в том числе - непрерывного, в государственных образовательных учреждениях высшего профессионального образования (человек)

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения"

166000

166000

166000

166000

166000

-

-

80

Мероприятие 7.3.1 Создание механизма, обеспечивающего дифференциацию оплаты труда основного и прочего персонала медицинских организаций, оптимизацию расходов на административно-управленческий персонал, не превышающих 40% в фонде оплаты труда учреждения

Каграманян И.Н.

ГП "Развитие здравоохранения"

декабрь

декабрь

декабрь

-

-

-

Оптимизация фонда оплаты труда

81

Направление 7.4. Улучшение качества подготовки специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием и внедрение системы непрерывного образования, повышение квалификации профессорско-преподавательского состава медицинских образовательных учреждений

82

Индикатор направления 7.4.1 Доля аккредитованных специалистов (процент)

Каграманян И.Н.

Комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 г. N 614-р

0,5

1,5

5,5

5,5

5,5

-

-

83

Мероприятие 7.4.1 Организация системы аккредитации специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием как процедура допусков специалистов к определенным лечебным и диагностическим мероприятиям

Каграманян И.Н.

Комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 г. N 614-р

III квартал

-

-

-

-

-

Внедрение системы аккредитации специалистов с медицинским и фармацевтическим образованием как процедура допусков специалистов к определенным лечебным и диагностическим мероприятиям

84

Мероприятие 7.4.2 Создание симуляционных образовательных центров

Каграманян И.Н.

Комплекс мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года, утвержденный распоряжением Правительства Российской Федерации от 15.04.2013 г. N 614-р

ежегодно

ежегодно

ежегодно

-

-

-

Улучшение возможностей для практической подготовки специалистов