1. Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства научных организаций ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.

Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства научных организаций ограничений и запретов в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение

1.1

Обеспечение действенного функционирования Комиссии Федерального агентства научных организаций по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих центрального аппарата Федерального агентства научных организаций, руководителей и заместителей руководителей территориальных органов Федерального агентства научных организаций и работников, замещающих отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством научных организаций, и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)

Административное управление

В течение 2016 - 2017 гг.

Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими Федерального агентства научных организаций (далее - Агентство) и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Агентством (далее соответственно - гражданские служащие, работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции

1.2

Организация приема сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством научных организаций (далее - работниками организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения гражданскими служащими и работниками организаций обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.3

Организация приема сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых руководителями подведомственных Агентству организаций (далее - руководители организаций). Обеспечение контроля за своевременностью представления указанных сведений

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

Ежегодно, до 30 апреля

Обеспечение своевременного исполнения руководителями организаций обязанности по представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.4

Организация и проведение в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по фактам несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также привлечение допустивших такие нарушения гражданских служащих к ответственности

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

В течение 2016 - 2017 гг.

Выявление фактов несоблюдения гражданскими служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе нарушения ограничений, касающихся получения подарков, порядка сдачи подарков, полученных в связи с протокольными мероприятиями, а также применение соответствующих мер ответственности

1.5

Подготовка и опубликование сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими и работниками, и размещение указанных сведений на официальном сайте Агентства

Отдел профилактики коррупционных нарушений (в части подготовки)

Отдел пресс-службы (в части опубликования) Административного управления

В течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для подачи указанных сведений

Повышение открытости и доступности информации о деятельности по профилактике коррупционных правонарушений в Агентстве

1.6

Анализ сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданскими служащими, работниками организаций и руководителями организаций

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

Ежегодно, до 1 ноября

Выявление признаков нарушения законодательства Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции гражданскими служащими, работниками организаций и руководителями организаций

1.7

Проведение проверок достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданскими служащими, работниками организаций и руководителями организаций

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

В течение 2016 - 2017 гг. (по мере необходимости)

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими, работниками организаций и руководителями организаций законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, принятие мер по выявленным нарушениям

1.8

Осуществление контроля исполнения гражданскими служащими Агентства обязанности по предварительному уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления,

структурные подразделения

В течение 2016 - 2017 гг.

Выявление фактов несоблюдения государственными гражданскими служащими Агентства обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

1.9

Организация приема и проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых:

гражданами - при поступлении на федеральную государственную службу;

кандидатами на должности, предусмотренные перечнем, - при назначении на должности государственной службы, предусмотренные перечнем должностей (далее - кандидат на должность);

претендентами на должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Агентством, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - претендент на должность)

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

В течение 2016 - 2017 гг.

Обеспечение исполнения гражданами, поступающими на федеральную гражданскую службу, кандидатами на должности и претендентами на должности обязанности по представлению сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих и членов своей семьи

1.10

Проверка граждан при поступлении на федеральную государственную гражданскую службу на предмет соблюдения ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

В течение 2016 - 2017 гг.

Исключение фактов несоблюдения гражданами, поступающими на федеральную государственную службу, ограничений и запретов, установленных в целях противодействия коррупции

1.11

Организация работы по рассмотрению уведомлений гражданских служащих и работников организаций о факте обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

В течение 2016 - 2017 гг.

Своевременное рассмотрение уведомлений и принятие решений, формирование нетерпимого отношения гражданских служащих и работников организаций к совершению коррупционных правонарушений

1.12

Мониторинг исполнения гражданскими служащими и работниками организаций установленного порядка сообщения о получении подарка в связи с их должностным положением или исполнением ими служебных (должностных) обязанностей, о сдаче и оценке подарка, реализации (выкупа) и зачислении в доход соответствующего бюджета средств, вырученных от его реализации

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления,

Управление делами,

руководители структурных подразделений

Ежегодно, до 20 декабря

Выявление случаев несоблюдения гражданскими служащими и работниками организаций установленного порядка сообщения о получении подарка

1.13

Выявление и анализ случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются гражданские служащие и работники организаций, осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления,

руководители структурных подразделений

В течение 2016 - 2017 гг.

Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений

1.14

Организация правового просвещения гражданских служащих, работников организаций и руководителей организаций по противодействию коррупции (по вопросам соблюдения требований и положений антикоррупционного законодательства Российской Федерации, ответственности за нарушение указанных требований, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, а также изменений антикоррупционного законодательства)

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления,

Правовое управление

В течение 2016 - 2017 гг.

Своевременное доведение до гражданских служащих, работников организаций и руководителей организаций положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Агентства, на информационных стендах, а также направления информации в письменном виде для ознакомления

1.15

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению государственными гражданскими служащими Агентства и работниками организаций ограничений, запретов и исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления

В течение 2016 - 2017 гг.

Недопущение правового нигилизма в деятельности государственных гражданских служащих и работников организаций, профилактика и предупреждение коррупционных проявлений в деятельности Агентства

1.16

Обеспечение прохождения переподготовки и повышения квалификации государственных гражданских служащих в области противодействия коррупции

Отдел по вопросам государственной службы и кадров Административного управления

В течение 2016 - 2017 гг.

Обеспечение качественного исполнения обязанностей государственными гражданскими служащими Агентства, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции

1.17

Внесение изменений в Кодекс этики и служебного поведения гражданских служащих

Отдел профилактики коррупционных нарушений Административного управления,

Правовое управление

В 2-месячный срок после внесения изменений в Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих

Формирование этических норм и установление правил служебного поведения гражданских служащих для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, содействия укреплению авторитета гражданских служащих, повышения доверия граждан к государственным органам, обеспечения единых норм поведения гражданских служащих, в том числе для формирования нетерпимого отношения гражданских служащих к склонению их к совершению коррупционных правонарушений и несоблюдению ограничений и запретов, установленных законодательством Российской Федерации, повышения эффективности выполнения гражданскими служащими своих должностных обязанностей