|
1
|
Повышение эффективности механизмов урегулирования конфликта интересов, обеспечение соблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и принципов служебного поведения в связи с исполнением ими должностных обязанностей, а также ответственности за их нарушение
|
|
1.1.
|
Обеспечение действенного функционирования Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии (далее - Росстандарт) и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия)
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления материалов на рассмотрение)
|
Обеспечение соблюдения государственными служащими Росстандарта и работниками организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росстандартом (далее - работники), ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, требований к служебному (должностному) поведению, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и о противодействии коррупции, а также осуществление мер по предупреждению коррупции
|
|
1.2.
|
Организация проведения в порядке, предусмотренном нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверок по случаям несоблюдения федеральными государственными служащими ограничений, запретов и неисполнения обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, нарушения ограничений, касающихся получения подарков и порядка сдачи подарка, а также применение соответствующих мер юридической ответственности
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
|
|
1.3.
|
Осуществление контроля исполнения федеральными государственными служащими Росстандарта обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере поступления уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы)
|
Выявление случаев неисполнения государственными служащими обязанности по уведомлению представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы
|
|
1.4.
|
Организация систематического проведения Росстандартом оценок коррупционных рисков, возникающих при реализации им своих функций и внесение уточнений в перечень должностей федеральной государственной службы, замещение которых связано с коррупционными рисками
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Выявление коррупционных рисков и своевременное реагирование на коррупционные проявления
|
|
1.5.
|
Проведение работы по выявлению случаев возникновения конфликта интересов, одной из сторон которого являются лица, замещающие должности государственной службы категории "руководители", и осуществление мер по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, а также применение мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации, и организация обсуждения вопроса о состоянии этой работы и мерах по ее совершенствованию на заседаниях коллегии
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Предупреждение и урегулирование конфликта интересов в целях предотвращения коррупционных правонарушений
|
|
1.6.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими Росстандарта ограничений, запретов и по исполнению обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации в целях противодействия коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Формирование отрицательного отношения у федеральных государственных служащих к коррупции, профилактика нарушений служебного поведения
|
|
1.7.
|
Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению федеральными государственными служащими ограничений, касающихся получения подарков, в том числе направленных на формирование негативного отношения к дарению подарков указанным служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Формирование негативного отношения у федеральных государственных служащих к получению подарков
|
|
1.8.
|
Организация доведения до лиц, замещающих должности федеральной государственной службы, положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе об установлении наказания за получение и дачу взятки, посредничество во взяточничестве в виде штрафов, кратных сумме взятки, об увольнении в связи с утратой доверия, о порядке проверки сведений, представляемых федеральными государственными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Своевременное доведение до государственных служащих и работников положений законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции путем размещения соответствующей информации на официальном сайте Росстандарта, а также направления информации в письменном виде для ознакомления
|
|
1.9.
|
Обеспечение прохождения повышения квалификации федеральными государственными служащими Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|
Руководство Росстандарта
Начальники управлений
Управление административной работы и внешних связей
Руководители МТУ
|
В течение
2016 - 2017 гг.
(по мере необходимости)
|
Повышение эффективности и качества работы федеральных государственных служащих Росстандарта, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции
|