V. Права

17. При осуществлении своих должностных полномочий начальник Управления имеет право:

17.1. Распределять обязанности между своими заместителями, устанавливать полномочия начальников отделов и сотрудников Управления по решению вопросов, относящихся к компетенции Управления, устанавливать очередность убытия сотрудников в отпуск, а также давать обязательные для исполнения поручения сотрудникам и федеральным государственным гражданским служащим Управления.

17.2. Осуществлять текущее руководство работой Управления и соответствующими направлениями деятельности территориальных органов ФСИН России и контролировать состояние исполнительской дисциплины в Управлении.

17.3. Представлять по решению руководства ФСИН России интересы УИС во взаимоотношениях с органами государственной власти Российской Федерации по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

17.4. Вести переписку со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, другими организациями, структурными подразделениями ФСИН России, учреждениями, непосредственно подчиненными ФСИН России, территориальными органами ФСИН России по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

17.5. Обеспечивать рассмотрение поступивших в ФСИН России обращений, проектов актов и других служебных документов, организовывать их рассмотрение и подписывать ответы на них.

Начальник Управления не вправе подписывать письма о согласовании проектов актов иных федеральных органов исполнительной власти, а также о направлении замечаний и предложений на них в указанные органы.

17.6. Обеспечивать контроль за соблюдением режима секретности в Управлении.

17.7. Обеспечивать подготовку в установленном порядке проектов актов ФСИН России и других служебных документов.

17.8. Проводить совещания с участием представителей органов государственной власти Российской Федерации, органов местного самоуправления, научных и иных организаций по отнесенным к его компетенции вопросам.

17.9. Вносить руководству ФСИН России предложения о назначении сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Управления на должности, их перемещении и освобождении от должности, награждении и поощрении, наложении дисциплинарных взысканий, присвоении первых и очередных специальных званий начальствующего состава, классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации.

17.10. Участвовать в подборе, расстановке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышении квалификации сотрудников и федеральных государственных гражданских служащих Управления, осуществлять контроль за соблюдением ими служебной дисциплины и внутреннего распорядка, выполнением ими должностных обязанностей.

17.11. В установленном порядке проводить служебные расследования, проверку обращений граждан Российской Федерации, осуществлять их прием.

17.12. Вносить на рассмотрение руководства ФСИН России предложения по совершенствованию деятельности подразделений трудовой адаптации осужденных, КИТН (ИТН) УИС и профессиональных училищ ФСИН России.

17.13. Информировать в установленном порядке руководство ФСИН России об аварийности на ОПО, нарушениях законодательства Российской Федерации по безопасному ведению работ на ОПО, а также вносить предложения руководству ФСИН России по устранению недостатков и привлечению к ответственности, вплоть до отстранения от занимаемых должностей, руководящих и инженерно-технических работников, виновных в допущенных нарушениях.

17.14. Вносить в установленном порядке руководству ФСИН России предложения о вызове начальников КИТН (ИТН) УИС для заслушивания по вопросам служебной деятельности, а также о направлении сотрудников указанных подразделений в другие КИТН (ИТН) УИС для стажировки, обмена опытом работы и участия в инспекторских (контрольных) проверках деятельности территориальных органов ФСИН России.

18. В целях реализации своих функций Управление имеет право:

18.1. Запрашивать в установленном порядке от территориальных органов ФСИН России необходимые материалы и информацию для решения задач Управления.

18.2. Давать заключения по представлениям территориальных органов ФСИН России о назначениях, перемещениях и освобождении от занимаемой должности руководителей подразделений трудовой адаптации осужденных, сотрудников КИТН (ИТН) УИС, а также вносить руководству ФСИН России предложения об их поощрении или наложении взысканий.

18.3. В пределах компетенции вносить на рассмотрение руководства ФСИН России предложения по совершенствованию деятельности ФСИН России, о проведении сборов, совещаний, семинаров с различными категориями сотрудников ФСИН России.

18.4. Разрабатывать предложения по совершенствованию форм и методов производственно-хозяйственной деятельности уголовно-исполнительной системы, надзорной и инспекторской деятельности в области промышленной безопасности, оздоровлению финансового состояния подразделений трудовой адаптации осужденных, улучшению экономических показателей их деятельности, а также повышению уровня промышленной безопасности ОПО.

18.5. Подготавливать предложения по оптимизации структуры Управления и штатов подразделений трудовой адаптации осужденных, КИТН (ИТН) УИС и профессиональных училищ ФСИН России.

18.6. Проводить анализ использования основных производственных фондов подразделений трудовой адаптации осужденных, подготовку предложений по повышению эффективности их использования, оказанию помощи территориальным органам ФСИН России в организации планирования и реализации мероприятий по обновлению активной части основных производственных фондов, текущему и капитальному ремонту основного, вспомогательного и энергетического оборудования, а также в реализации излишнего оборудования.

18.7. Контролировать работу территориальных органов ФСИН России по повышению квалификации инженерно-технических работников, ответственных за безопасную эксплуатацию ОПО, и сотрудников, входящих в состав аттестационных комиссий по проверке знаний в области промышленной безопасности, а также педагогических работников профессиональных училищ ФСИН России.

18.8. Проводить совещания и семинары руководящих работников территориальных органов ФСИН России, подразделений трудовой адаптации осужденных, КИТН (ИТН) УИС и профессиональных училищ ФСИН России по вопросам, входящим в компетенцию Управления.

18.9. Проводить работу по анализу и распространению информации о производимой исправительными учреждениями продукции (работах, услугах), изменении конъюнктуры рынка продукции (работ, услуг).