Приложение

к приказу Министра обороны

Российской Федерации

2010 года N 1250

ПОРЯДОК

ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПРЕДЕЛЬНО ДОПУСТИМОГО ЗНАЧЕНИЯ

ПРОСРОЧЕННОЙ КРЕДИТОРСКОЙ ЗАДОЛЖЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО МИНИСТЕРСТВУ

ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ПРЕВЫШЕНИЕ КОТОРОГО

ВЛЕЧЕТ РАСТОРЖЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ

В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ

ФЕДЕРАЦИИ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА С РУКОВОДИТЕЛЕМ

БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

1. Просроченной кредиторской задолженностью федерального бюджетного учреждения, подведомственного Министерству обороны Российской Федерации (далее именуется - учреждение), являются существующие на отчетную дату обязательства учреждения, которые являются следствием его хозяйственной деятельности, срок исполнения которых истек, в том числе:

по выплатам заработной платы и денежного довольствия;

бюджетам всех уровней по налогам, сборам и начисленным пеням штрафам;

по платежам в государственные внебюджетные фонды;

перед поставщиками (исполнителями, подрядчиками) за поставленные товары, выполненные работы, оказанные услуги, в том числе штрафные санкции;

по судебным решениям;

перед прочими кредиторами.

2. Значение просроченной кредиторской задолженности учреждения определяется в процентах как отношение суммы просроченной кредиторской задолженности учреждения к балансовой стоимости его активов на отчетную дату.

3. Предельно допустимое значение указанной задолженности, превышение которого влечет расторжение по инициативе работодателя в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации трудового договора с руководителем учреждения, составляет 10 процентов.

4. Учреждение ежеквартально не позднее 20 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляет в орган военного управления, в подчинении которого оно находится, сведения о просроченной кредиторской задолженности учреждения (далее именуются - сведения) по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

5. В случае превышения предельно допустимого значения просроченной кредиторской задолженности руководитель органа военного управления, которому подчинено учреждение, в течение 10 рабочих дней со дня поступления сведений рассматривает причины образования просроченной кредиторской задолженности и меры, принимаемые учреждением по ее погашению, с заслушиванием доклада руководителя учреждения.

6. По результатам рассмотрения сведений руководитель органа военного управления, которому подчинено учреждение, представляет статс-секретарю - заместителю Министра обороны Российской Федерации доклад с оценкой действий руководителя учреждения и предложениями по урегулированию просроченной кредиторской задолженности учреждения и (или) о расторжении трудового договора с руководителем учреждения, согласованными с заместителем Министра обороны Российской Федерации по финансово-экономической работе.

КонсультантПлюс: примечание.

Федеральным законом от 03.07.2016 N 347-ФЗ пункт 3 части первой статьи 278 признан утратившим силу. Аналогичная норма содержится в пункте 2 части второй статьи 278 новой редакции Трудового кодекса РФ.

7. Решение о расторжении трудового договора с руководителем учреждения по основаниям, предусмотренным пунктом 3 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, принимается статс-секретарем - заместителем Министра обороны Российской Федерации.

Заместитель Министра обороны

Российской Федерации

по финансово-экономической работе

В.ЧИСТОВА