X. Увольнение военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации с военной службы

32. Порядок представления военнослужащих к увольнению с военной службы включает в себя:

разработку и утверждение годовых планов увольнения военнослужащих (по составам) с военной службы Главного военного следственного управления, военных следственных управлений окружного звена и военных следственных отделов гарнизонного звена с определением конкретных сроков проведения мероприятий, обеспечивающих своевременное его выполнение;

планирование и организацию работы кадровых подразделений по увольнению военнослужащих с военной службы в соответствии с утвержденными планами увольнения военнослужащих с военной службы (далее - план увольнения);

обеспечение контроля за своевременным выполнением планов увольнения.

33. Планы увольнения, оформляемые по рекомендуемому образцу согласно приложению N 13 к настоящему Порядку, составляются кадровыми подразделениями и отделом кадров до 1 июля текущего года и представляются для утверждения должностным лицам Следственного комитета в соответствии с предоставленными полномочиями по увольнению военнослужащих с военной службы. В планы увольнения включаются военнослужащие, которые в следующем году достигнут предельного возраста пребывания на военной службе, и военнослужащие, у которых истекает срок контракта, заключенного после достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе.

Выписки из утвержденных планов увольнения в пятидневный срок рассылаются отделом кадров кадровым подразделениям.

34. Работа по проведению мероприятий, обеспечивающих своевременное увольнение военнослужащих, проводится руководителями военных следственных органов при участии должностных лиц кадровых подразделений, аттестационных комиссий.

Руководитель военного следственного органа с участием вышеуказанных органов (подразделений) организует:

1) за шесть месяцев до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

уточнение у военнослужащего вопроса заключения им нового контракта, учитывая наличие необходимой выслуги лет для назначения пенсии за выслугу лет, состояние здоровья, обеспеченность жилым помещением по установленным нормам (статьи 15 и 15.1 Федерального закона от 27.05.1998 N 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 22, ст. 2331; 2002, N 19, ст. 1794; 2003, N 46, ст. 4437; 2004, N 30, ст. 3089; N 35, ст. 3607; 2006, N 19, ст. 2067; N 29, ст. 3122; N 50, ст. 5281; 2008, N 30, ст. 3616; N 49, ст. 5723; 2010, N 50, ст. 6600; 2012, N 26, ст. 3443; 2013, N 27, ст. 3477; N 43, ст. 5447; N 44, ст. 5636, ст. 5637; N 52, ст. 6970; 2014, N 6, ст. 558; N 23, ст. 2930; N 48, ст. 6641);

составление расчета выслуги лет для назначения пенсии;

направление военнослужащего (по его желанию) на медицинское освидетельствование в соответствующую военно-врачебную комиссию;

предоставление военнослужащему ежегодного основного отпуска и дополнительных суток (если таковые имеются) отпуска соответствующей продолжительности, а также дополнительных суток отдыха за исполнение обязанностей военной службы в рабочие дни сверх установленной продолжительности еженедельного служебного времени (привлечение к исполнению обязанностей военной службы в выходные и праздничные дни) с расчетом их завершения ко времени издания приказа по личному составу об увольнении военнослужащего с военной службы;

2) за четыре месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта проведение аттестации военнослужащего;

3) за три месяца до достижения военнослужащим предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта:

доведение до военнослужащего принятого решения о его дальнейшем служебном предназначении;

проведение беседы с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы с привлечением при необходимости представителей кадрового подразделения и сотрудников, на которых возложены обязанности по правовому обеспечению. В ходе беседы с военнослужащим оформляется лист беседы по рекомендуемому образцу согласно приложению N 11 к настоящему Порядку.

35. На военнослужащего, подлежащего увольнению с военной службы, кадровым подразделением подготавливается представление, оформляемое согласно приложению N 10 к настоящему Порядку.

К представлению прилагаются:

копия листа беседы;

копия аттестационного листа (в случае увольнения военнослужащего по достижении предельного возраста пребывания на военной службе, по истечении срока контракта о прохождении военной службы, в связи с невыполнением военнослужащим условий контракта, по собственному желанию);

рапорт военнослужащего (в случае увольнения военнослужащего по основаниям, когда требуется его согласие на увольнение);

копия заключения ВВК (в случае увольнения военнослужащего по состоянию здоровья);

копия расчета выслуги лет для назначения пенсии;

другие документы (материалы), подтверждающие наличие оснований к увольнению, предусмотренных статьей 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 N 1237.

Представление и прилагаемые к нему документы направляются кадровым подразделением должностному лицу, уполномоченному на увольнение военнослужащего с военной службы, с расчетом получения их за два месяца до истечения у военнослужащего срока военной службы.

36. До исключения из списков личного состава военного следственного органа увольняемые военнослужащие проходят ВВК, а также обеспечиваются положенными видами довольствия (обеспечения) (статья 34 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 N 1237).

37. Для подготовки кадровыми органами документов (материалов) к увольнению военнослужащего с военной службы по основаниям, предусмотренным подпунктами "д", "д.1", "д.2", "е.1" и "з" пункта 1 и подпунктами "в", "д" и "е. 1" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", заключение ВВК не требуется.

38. Увольнение военнослужащих военных следственных органов с военной службы производится:

1) полковников юстиции (полковников), офицеров, назначаемых на должность Председателем Следственного комитета, а также военнослужащих, увольняемых, в том числе досрочно, с военной службы в связи с переходом на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, войска национальной гвардии Российской Федерации, Государственную противопожарную службу, учреждения и органы уголовно-исполнительной системы или таможенные органы Российской Федерации (подпункт "б" пункта 2 статьи 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"), - Председателем Следственного комитета;

2) военнослужащих, имеющих воинское звание офицера до подполковника юстиции (подполковника) включительно, - руководителем Главного военного следственного управления (за исключением военнослужащих, указанных в подпункте 1 настоящего пункта);

3) военнослужащих, не имеющих воинского звания офицера, - руководителем военного следственного управления окружного звена.