IV. Назначение военнослужащих на воинские должности, освобождение их от воинских должностей и зачисление в распоряжение руководителей военных следственных органов Следственного комитета Российской Федерации

IV. Назначение военнослужащих на воинские должности,

освобождение их от воинских должностей и зачисление

в распоряжение руководителей военных следственных органов

Следственного комитета Российской Федерации

12. На военнослужащего, представляемого к назначению на воинскую должность, зачислению в распоряжение руководителей военных следственных органов и освобождению от воинской должности, оформляется представление по рекомендуемому образцу согласно приложению N 5 к настоящему Порядку, которое подписывается непосредственным руководителем военного следственного органа и представляется в порядке подчиненности для принятия решения должностному лицу, которому предоставлено право по назначению военнослужащих на соответствующую воинскую должность (далее - уполномоченное лицо по назначению на воинскую должность).

К представлению прилагаются следующие документы:

копия аттестационного листа;

рапорт военнослужащего о согласии с назначением на высшую воинскую должность (о назначении на равную или низшую воинскую должность по личной просьбе) (статья 11 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16.09.1999 N 1237);

выписка из протокола заседания аттестационной комиссии (при назначении на высшую воинскую должность).

В случае представления военнослужащего (по личной просьбе либо в порядке реализации дисциплинарного взыскания) к назначению на низшую воинскую должность, полномочиями по назначению на которую наделен руководитель нижестоящего военного следственного органа, соответствующий руководитель военного следственного органа, обладающий правом назначения на воинскую должность, которую замещает военнослужащий, издает приказ об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и назначении его на низшую воинскую должность или об освобождении военнослужащего от занимаемой воинской должности и зачислении в распоряжение руководителя военного следственного органа, имеющего право назначать военнослужащего на эту воинскую должность.

13. Военнослужащий вправе предложить на рассмотрение соответствующей аттестационной комиссии свою кандидатуру для назначения на освобождающуюся или вакантную воинскую должность. При этом он представляет руководителю военного следственного органа рапорт с ходатайством о рассмотрении его кандидатуры для назначения на воинскую должность. Рапорт военнослужащего рассматривается аттестационной комиссией военного следственного органа, которая готовит предложения руководителю соответствующего военного следственного органа о целесообразности назначения военнослужащего на воинскую должность. Военнослужащий, ходатайство которого отклонено, уведомляется аттестационной комиссией о принятом решении в письменной форме.

Если руководителем военного следственного управления окружного звена принято решение о представлении к назначению на воинскую должность военнослужащего другого военного следственного управления окружного звена, на имя руководителя военного следственного управления окружного звена, где проходит военную службу указанный военнослужащий, планируемый к назначению на воинскую должность, направляется отношение, оформляемое по рекомендуемому образцу согласно приложению N 8 к настоящему Порядку. Руководитель военного следственного управления окружного звена, в котором проходит военную службу отобранный к назначению на воинскую должность военнослужащий, обязан в течение десяти дней после получения отношения принять по нему решение и уведомить о принятом решении руководителя военного следственного управления окружного звена, выдавшего отношение. В случае принятия решения о представлении военнослужащего к назначению на воинскую должность соответствующее представление направляется в отдел кадров, который подготавливает проект приказа по личному составу и представляет его руководителю Главного военного следственного управления для подписания и последующей реализации.