Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

II. Согласование и утверждение индивидуального плана

15. Проект индивидуального плана готовится в двух экземплярах.

16. Проект индивидуального плана подписывается гражданским служащим и его непосредственным руководителем (кроме случаев, когда непосредственный руководитель гражданского служащего одновременно является должностным лицом, утверждающим его индивидуальный план).

17. Индивидуальные планы утверждаются в следующем порядке:

индивидуальные планы гражданских служащих центрального аппарата и загранаппарата Минэкономразвития России, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к высшей и главной группам должностей категории "руководители" (заместителей Министра экономического развития Российской Федерации, торговых представителей Российской Федерации и Постоянного представителя Российской Федерации при Всемирной торговой организации в г. Женеве) и высшей группе должностей категории "помощники (советники)", утверждаются Министром экономического развития Российской Федерации;

индивидуальные планы гражданских служащих центрального аппарата Минэкономразвития России, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к высшей и главной группам должностей категории "руководители" (директоров департаментов, заместителей директоров департаментов, начальника отдела защиты государственной тайны), утверждаются заместителями Министра экономического развития Российской Федерации, координирующими и контролирующими деятельность соответствующих структурных подразделений Минэкономразвития России;

индивидуальные планы гражданских служащих центрального аппарата Минэкономразвития России, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к главной, ведущей, старшей, младшей группам должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", утверждаются руководителями структурных подразделений Минэкономразвития России;

индивидуальные планы гражданских служащих загранаппарата Минэкономразвития России, замещающих должности гражданской службы, относящиеся к ведущей группе должностей категории "руководители" и всем группам должностей категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты" в торговых представительствах Российской Федерации в иностранных государствах, Постоянном представительстве Российской Федерации при Всемирной торговой организации в г. Женеве, утверждаются соответственно торговыми представителями Российской Федерации, Постоянным представителем Российской Федерации при Всемирной торговой организации в г. Женеве;

индивидуальные планы гражданских служащих загранаппарата Минэкономразвития России, замещающих должности гражданской службы в иных постоянных представительствах Российской Федерации при международных организациях, утверждаются руководителем структурного подразделения центрального аппарата Минэкономразвития России, осуществляющего руководство их деятельностью.

18. Один экземпляр индивидуального плана хранится в личном деле гражданского служащего, второй - у гражданского служащего.