Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение N 1. Индивидуальный план профессионального развития (Рекомендуемый образец)

Приложение N 1

к Порядку утверждения индивидуальных

планов профессионального развития

федеральных государственных

гражданских служащих

Министерства экономического

развития Российской Федерации

См. данную форму в MS-Word.

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ <1>

Министр экономического развития

Российской Федерации/

Заместитель

Министра экономического развития

Российской Федерации/

Торговый представитель Российской Федерации

в __________________,

Постоянный представитель Российской

Федерации при Всемирной торговой

организации в г. Женеве/

Руководитель структурного подразделения

____________________________________

Министерства экономического развития

Российской Федерации

____________________________________

(подпись, фамилия и инициалы)

"__" __________________________ 20__ г.

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ

на ________________ годы

___________________________________________________________________________

(замещаемая должность)

___________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество)

Дата назначения на замещаемую должность федеральной государственной

гражданской службы ________________________________________________________

Дата поступления на федеральную государственную гражданскую службу в

Министерство экономического развития Российской Федерации _________________

Образование _______________________________________________________________

Специальность _____________________________________________________________

Год окончания образовательной(ых) организации(ий) _________________________

Название(я) образовательной(ых) организации(ий) ___________________________

Ученая степень и ученое звание, год получения степени или звания

___________________________________________________________________________

1. Сведения о дополнительном профессиональном образовании (ДПО)

(профессиональная переподготовка, повышение квалификации), полученном за

последние три года:

Вид ДПО

Название организации, осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам (место стажировки)

Период обучения

Наименование дополнительной профессиональной программы

2. Потребность в ДПО на ____ год.

ДПО

Планируемый период (3 года)

20__ год

20__ год

20__ год

Цель ДПО

(в соответствии с видом образования)

Вид ДПО

(профессиональная переподготовка, повышение квалификации)

Форма обучения

(с отрывом от федеральной государственной гражданской службы, без отрыва от федеральной государственной гражданской службы, с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий)

Продолжительность ДПО

(повышение квалификации не менее 16 часов;

профессиональная переподготовка не менее 500 часов)

Направление ДПО

(управленческое, организационно-экономическое, правовое, планово-финансовое, информационно-аналитическое, инновационное, экологическое, языковое, информационная и экономическая безопасность государства и другие)

Ожидаемая результативность

Отметка о выполнении

3. Предпочтения по профессиональному развитию (тематика ДПО)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

4. Мероприятия по самообразованию

N п/п

Вид

Форма

Направление (тема)

Отметка о выполнении мероприятия

5. Участие в семинарах-совещаниях (конференциях, форумах и прочее)

N п/п

Место проведения мероприятия

Дата проведения мероприятия

Тема доклада

___________________________________________________________________________

(должность федерального государственного гражданского

служащего, подпись, фамилия, инициалы, дата)

___________________________________________________________________________

(должность непосредственного руководителя федерального

государственного гражданского служащего, подпись, фамилия,

инициалы, дата)

--------------------------------

<1> Индивидуальные планы утверждаются уполномоченными должностными лицами в порядке, определенном пунктом 17 настоящего Порядка.