Целевые прогнозные показатели на 2018 год утверждены Приказом Минтруда России от 26.10.2017 N 747н.
Приказ Минтруда России от 02.11.2016 N 602н "Об утверждении целевых прогнозных показателей в области содействия занятости населения" (Зарегистрировано в Минюсте России 17.11.2016 N 44361)

Дальневосточный федеральный округ

77

Республика Саха (Якутия)

110

59

66

34,0

38

1

100

6,4

78

Камчатский край

80

51

35

30,0

24

1

98

11,4

79

Приморский край

250

62

75

27,0

40

2

100

5,0

80

Хабаровский край

240

55

44

29,0

27

1

98

5,0

81

Амурская область

100

42

40

30,0

23

1

95

5,9

82

Магаданская область

60

35

25

32,9

23

1

99

12,8

83

Сахалинская область

200

73

100

29,0

44

1

100

7,9

84

Еврейская автономная область

260

73

100

24,0

57

2

98

5,6

85

Чукотский автономный округ

35

39

30

32,9

37

1

95

21,4

Примечания к целевым показателям:

1. В графе 1 приводятся данные о количестве заявленных в отчетном периоде вакансий в субъекте Российской Федерации (графа 2 строки 02 раздела V "Заявленная работодателями потребность в работниках" формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) <*> (далее - форма N 2Т) в расчете на одного работника центра занятости населения по штатному расписанию на конец отчетного периода без учета младшего обслуживающего персонала (далее - МОП).

--------------------------------

<*> Здесь и далее - квартальная форма федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", утвержденная приказом Росстата от 18 февраля 2016 г. N 71 "Об утверждении статистического инструментария для организации Федеральной службой по труду и занятости федерального статистического наблюдения за предоставлением государственных услуг в области содействия занятости населения".

2. В графе 2 приводятся данные о доле трудоустроенных граждан (графа 4 строки 01 раздела I "Содействие в поиске подходящей работы" формы федерального статистического наблюдения N 2-Т (трудоустройство) в общей численности граждан, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (графа 2 строки 01 раздела I "Содействие в поиске подходящей работы" формы N 2-Т.

3. В графе 3 приводятся данные о численности трудоустроенных граждан (графа 4 строки 01 раздела I "Содействие в поиске подходящей работы" формы N 2-Т в расчете на одного работника центра занятости населения по штатному расписанию на конец отчетного периода без учета МОП.

4. В графе 4 приводятся данные о доле работающих инвалидов трудоспособного возраста в общей численности инвалидов трудоспособного возраста в субъекте Российской Федерации (по данным Пенсионного фонда Российской Федерации).

5. В графе 5 приводятся данные о доле трудоустроенных выпускников образовательных организаций (графа 4 строки 32а раздела I "Содействие в поиске подходящей работы" формы N 2-Т в общей численности выпускников, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы (графа 2 строки 32а раздела I "Содействие в поиске подходящей работы" формы N 2-Т.

6. В графе 6 приводятся данные о численности трудоустроенных выпускников образовательных организаций (графа 4 строки 32а раздела I "Содействие в поиске подходящей работы" формы N 2-Т в расчете на одного работника центра занятости населения по штатному расписанию на конец отчетного периода без учета МОП.

7. В графе 7 приводятся данные о доле зарегистрированных безработных граждан, охваченных мероприятиями по профилированию (по данным органов службы занятости субъектов Российской Федерации), в общей численности зарегистрированных в отчетном периоде безработных граждан (графа 2 строки 01 раздела II "Динамика численности безработных граждан" формы N 2-Т.

8. В графе 8 приводится минимальная требуемая численность работников центров занятости населения по штатному расписанию на конец отчетного периода без учета МОП в расчете на 10 000 человек экономически активного населения субъекта Российской Федерации на декабрь 2017 года.

Сибирский федеральный округ