II. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы

II. Квалификационные требования для замещения должности

гражданской службы

7. Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы _________________ (указать наименование должности), должен соответствовать следующим квалификационным и иным требованиям:

7.1. Наличие высшего образования (для замещения должностей "руководители", "помощники (советники)", "специалисты" всех групп должностей гражданской службы, а также категории "обеспечивающие специалисты" главной и ведущей групп должностей гражданской службы и уровень (специалитет, магистратура, бакалавриат) или наличие профессионального образования, соответствующего направлению деятельности (для замещения должностей категории "обеспечивающие специалисты" старшей и младшей групп должностей гражданской службы.

7.2. Наличие не менее _____ лет стажа государственной гражданской службы или не менее _____ лет стажа работы по специальности, направлению подготовки. <1>

--------------------------------

<1> Для замещения ведущих должностей для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажа работы по специальности.

7.3. Наличие следующих профессиональных знаний и навыков: _____________

__________________________________________________________________________.

7.4. Иные требования (к специальности, направлению подготовки):

__________________________________________________________________________.

I. Общие положения III. Основные должностные обязанности, права и ответственность гражданского служащего