Утвержден

приказом Росрезерва

от 16 мая 2016 г. N 70

ПОРЯДОК

УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ

ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ФЕДЕРАЛЬНОГО

АГЕНТСТВА ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ

ОРГАНОВ О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ

ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ

ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ

1. Настоящий Порядок определяет процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими (далее - государственные служащие) Федерального агентства по государственным резервам и его территориальных органов представителя нанимателя о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - личная заинтересованность).

2. При возникновении личной заинтересованности государственный служащий обязан уведомлять представителя нанимателя как только ему станет об этом известно, а в случае, если личная заинтересованность возникла в служебной командировке или вне пределов места службы, при первой возможности путем представления представителю нанимателя письменного уведомления о факте возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 1 к настоящему Порядку.

3. Государственный служащий, представителем нанимателя для которого является руководитель Росрезерва, составляет уведомление на имя руководителя Росрезерва и передает его в отдел профилактики коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росрезерва.

4. Государственный служащий, представителем нанимателя для которого является руководитель территориального органа Росрезерва, составляет уведомление на имя руководителя территориального органа Росрезерва и передает его в структурное подразделение (должностному лицу) территориального органа Росрезерва, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.

5. Уведомление должно содержать следующие сведения:

должность, фамилию, имя, отчество (при наличии) представителя нанимателя, на имя которого направляется уведомление;

должность, фамилию, имя, отчество (при наличии), номер телефона государственного служащего;

описание обстоятельств, которые способствовали возникновению личной заинтересованности;

описание личной заинтересованности, которая приводит или может привести к возникновению конфликта интересов;

описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность;

предлагаемые меры по урегулированию личной заинтересованности.

Уведомление должно быть лично подписано государственным служащим с указанием даты его составления.

При наличии материалов, подтверждающих обстоятельства возникновения личной заинтересованности или конфликта интересов, а также иных материалов, имеющих отношение к данным обстоятельствам, государственный служащий представляет их вместе с уведомлением.

6. Регистрация уведомлений осуществляется отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росрезерва (структурным подразделением (должностным лицом) территориального органа Росрезерва, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) в журнале регистрации уведомлений о фактах возникновения личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - журнал), рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 2 к настоящему Порядку.

7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается государственному служащему на руки под подпись в журнале либо направляется по почте с уведомлением о получении.

8. Уведомление с отметкой о регистрации в течение трех рабочих дней после его регистрации направляется отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росрезерва (структурным подразделением (должностным лицом) территориального органа Росрезерва, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений) на рассмотрение руководителю Росрезерва (территориального органа Росрезерва).

9. Проверка содержащихся в уведомлении сведений осуществляется по решению руководителя Росрезерва (территориального органа Росрезерва).

10. Уведомление и иные материалы, связанные с рассмотрением уведомления, приобщаются к личному делу государственного служащего.