I. Общие положения

1. Настоящий Порядок определяет процедуру и сроки работы Конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы в центральном аппарате Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии (далее - Конкурсная комиссия) при проведении конкурса на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в центральном аппарате Росреестра и конкурса по формированию кадрового резерва центрального аппарата Росреестра (далее - Конкурс).

2. Конкурсная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

3. Работа Конкурсной комиссии организуется на постоянной основе. Состав Конкурсной комиссии утверждается приказом Росреестра.

Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

В состав Конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (в том числе из подразделения по вопросам государственной службы и кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором проводится Конкурс), представитель федерального государственного органа по управлению государственной службой или государственного органа субъекта Российской Федерации по управлению государственной службой, а также члены Общественного совета при Росреестре и представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые соответствующим органом по управлению государственной службой по запросу представителя нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Общее число членов Общественного совета при Росреестре и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Конкурсной комиссии. На заседание Конкурсной комиссии могут приглашаться представители структурных подразделений, не являющиеся членами Конкурсной комиссии.

Состав Конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности, исполнение должностных обязанностей по которой связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.

Состав Конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые Конкурсной комиссией решения.

4. Председатель Конкурсной комиссии:

а) осуществляет общее руководство деятельностью Конкурсной комиссии;

б) объявляет заседание Конкурсной комиссии правомочным или выносит решение о его переносе из-за отсутствия необходимого количества членов;

в) открывает, ведет и закрывает заседания Конкурсной комиссии, объявляет состав Конкурсной комиссии;

г) осуществляет иные действия в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае отсутствия на заседании Конкурсной комиссии председателя Конкурсной комиссии его полномочия осуществляет заместитель председателя Конкурсной комиссии.

5. Секретарь Конкурсной комиссии:

а) осуществляет подготовку заседания Конкурсной комиссии, включая обеспечение присутствия на заседании необходимого числа членов Конкурсной комиссии, посредством их информирования о дате, времени и месте проведения заседания направлением соответствующих уведомлений;

б) ведет и оформляет протокол заседания Конкурсной комиссии;

в) организует размещение объявления о приеме документов для участия в Конкурсе в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и в федеральной государственной информационной системе "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров";

г) производит оформление полученных сведений о гражданине Российской Федерации или государственном гражданском служащем, изъявившем желание участвовать в Конкурсе и соответствующем предъявляемым квалификационным требованиям (далее - Участник Конкурса), для последующего представления Конкурсной комиссии;

д) участвует в оценке кандидатов и обладает правом голоса при принятии решений Конкурсной комиссией;

е) уведомляет в письменной форме Участников Конкурса о дате, месте и времени проведения Конкурса;

ж) уведомляет Участников Конкурса о результатах Конкурса в письменной форме.