Приказом Минобрнауки России от 22.03.2019 N 24н утвержден новый Порядок.
Приказ Минобрнауки России от 06.10.2015 N 1107 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач,...

Приложение N 2. Журнал регистрации уведомлений работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством образования и науки Российской Федерации, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемая форма)

Приложение N 2

к Порядку уведомления работодателя

(его представителя) работниками,

замещающими отдельные должности

на основании трудовых договоров

в организациях, созданных

для выполнения задач, поставленных

перед Министерством образования

и науки Российской Федерации,

о возникновении личной

заинтересованности, которая приводит

или может привести к конфликту

интересов, утвержденному приказом

Министерства образования

и науки Российской Федерации

от 6 октября 2015 г. N 1107

См. данную форму в MS-Word.

Рекомендуемая форма

ЖУРНАЛ

регистрации уведомлений работодателя работниками,

замещающими отдельные должности на основании трудовых

договоров в организациях, созданных для выполнения задач,

поставленных перед Министерством образования и науки

Российской Федерации, о возникновении личной

заинтересованности, которая приводит или может

привести к конфликту интересов

N п/п

Регистрационный номер

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. работника, подавшего уведомление

Должность работника, подавшего уведомление

Ф.И.О. лица, регистрирующего уведомление

Подпись лица, регистрирующего уведомление

Подпись работника, подавшего уведомление

Отметка о получении копий (копии получил, подпись)

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Приложение N 1. Уведомление работодателя работниками, замещающими отдельные должности на основании трудовых договоров в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минобрнауки России, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (Рекомендуемый образец)