|
Трудовые действия
|
Разработка положения о службе внутреннего аудита, программы обеспечения и повышения качества внутреннего аудита; подготовка предложений о необходимости внесения изменений во внутренние нормативные документы, регламентирующие работу службы внутреннего аудита
|
|
Согласование риск-ориентированного плана работы службы внутреннего аудита, плана-графика работ и бюджета службы внутреннего аудита с учетом предложений заинтересованных лиц организации
|
|
Внесение предложений о необходимости изменения (уточнения) плана работы службы внутреннего аудита и (или) бюджета службы внутреннего аудита при изменении целей организации, поступлении внеплановых заданий и (или) изменении оценок рисков организации
|
|
Руководство рабочей группой проекта по автоматизации деятельности службы внутреннего аудита
|
|
Разработка правил хранения, получения и передачи внешним и внутренним заинтересованным сторонам документов, относящихся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам), в соответствии с требованиями внутренних организационно-распорядительных документов и требованиями законодательства
|
|
Контроль доступа к документам, относящимся к внутренним аудиторским проверкам (консультационным проектам)
|
|
Разработка и поддержание системы мониторинга действий (корректирующих мер) руководителей организации, предпринимаемых по результатам внутренних аудитов и консультационных проектов
|
|
Поддержание отношений и регулярное взаимодействие с руководством организации и дочерних и (или) зависимых организаций для сотрудничества и достижения целей внутреннего аудита
|
|
Организационное управление работниками службы внутреннего аудита: подбор, обучение, оценка результатов деятельности, карьерный рост
|
|
Взаимодействие с внешними аудиторами для обмена информацией и исключения дублирования работы (усилий), с внешними и внутренними органами, осуществляющими контрольные функции, для координации деятельности и сотрудничества
|
|
Необходимые умения
|
Ставить задачи и контролировать их исполнение
|
|
Координировать свою деятельность с коллегами, эффективно работать в команде
|
|
Развивать у подчиненных навыки и компетенции, связанные с текущей и будущей работой, используя возможности тренингов и других мероприятий по развитию
|
|
Проводить переговоры и осуществлять письменную коммуникацию
|
|
Необходимые знания
|
Международные профессиональные стандарты внутреннего аудита
|
|
Международные концепции и стандарты по управлению рисками и внутреннему контролю
|
|
Принципы организации и порядок функционирования бизнеса (вида деятельности), бизнес-модели, процессов и процедур организации
|
|
Локальные нормативные акты и организационно-распорядительные документы организации
|
|
Теория менеджмента (управления)
|
|
Основы предпринимательской деятельности, организационного проектирования и развития
|
|
Основы информационных технологий и информационной безопасности
|
|
Ключевые риски и средства контроля, связанные с информационными технологиями
|
|
Информационные системы (программные продукты), применяемые в организации, в объеме, необходимом для целей внутреннего аудита
|
|
Основы управления проектами
|
|
Основы теории коммуникации, теории мотивации
|
|
Принципы, методы и инструменты оценки знаний, умений, личностных качеств работников и потребностей в развитии и обучении работников
|
|
Принципы групповой динамики, командной работы, лидерства
|
|
Другие характеристики
|
-
|