III. Увольнение с военной службы офицера, прапорщика или мичмана

III. Увольнение с военной службы офицера,

прапорщика или мичмана

21. Увольнение военнослужащего с военной службы с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:

по истечении срока военной службы часть 1 статьи 48 Закона) - не достигшего предельного возраста пребывания на военной службе и не заключившего по истечении срока контракта нового контракта о прохождении военной службы часть 3, 4 статьи 48 Закона);

по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (статья 48 Закона) - достигшего предельного возраста пребывания на военной службе, в том числе и того, с которым был заключен годичный контракт о прохождении военной службы после достижения предельного возраста (по истечении срока контракта) (часть 3, 4 статьи 48 Закона);

в связи с организационно - штатными мероприятиями (пункт "а" части 2 статьи 49 Закона):

1) при невозможности использования на военной службе в связи с организационно - штатными мероприятиями (в соответствии с условиями заключенного контракта), в случае отсутствия других оснований для увольнения;

2) при невозможности размещения по однопрофильной (одногрупповой) военно - учетной специальности военнослужащего, проходящего военную службу на воинской должности летно - подъемного состава, плавсостава, в воздушно - десантных войсках, должности, связанной с работами в спецсооружениях, с радиоактивными веществами, источниками ионизирующих излучений и электромагнитных полей, компонентами ракетного топлива, и признанного военно - врачебной комиссией годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, но негодным к службе по имеющейся военно - учетной специальности, в случае отсутствия других оснований для увольнения;

3) при наличии выслуги лет, дающей право на пенсию.

Увольнение военнослужащих в связи с организационно - штатными мероприятиями производится в пределах общего количества сокращаемых должностей в видах Вооруженных Сил Российской Федерации, военных округах (флотах), главных и центральных управлениях Министерства обороны Российской Федерации по желанию военнослужащих на основании заключения аттестационной комиссии;

за невыполнение военнослужащим условий контракта (пункт "б" части 2 статьи 49 Закона) - не выполняющего условий заключенного им контракта;

за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт "в" части 2 статьи 49 Закона);

в связи с несоответствием требованиям, установленным Законом для военнослужащих (пункт "г" части 2 статьи 49 Закона) - переставшего по заключению аттестационной комиссии воинской части отвечать требованиям, установленным к военнослужащим (часть 3 статьи 32 Закона);

по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно - врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) - признанного военно - врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе и подавшего рапорт об увольнении с военной службы;

по семейным обстоятельствам (соответственно абзацы 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) - подавшего рапорт об увольнении с военной службы:

1) в связи с невозможностью проживания члена его семьи по медицинским показаниям в местности, в которой этот военнослужащий проходит военную службу;

2) в связи с необходимостью ухода за членом семьи, нуждающимся в посторонней помощи и не находящимся на полном государственном содержании, при отсутствии других лиц, обязанных по закону доставлять такому члену семьи содержание и заботиться о нем;

3) в связи с наличием ребенка, воспитываемого без матери;

4) в связи с тем, что мать военнослужащего кроме него имеет двух и более детей в возрасте до 8 лет и воспитывает их без мужа;

в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы (пункт "в" части 1 статьи 49 Закона) - осужденного за совершенное преступление к лишению свободы на определенный срок, осужденного к пожизненному лишению свободы или к смертной казни;

в связи с лишением воинского звания (пункт "г" части 1 статьи 49 Закона) - лишенного воинского звания за совершенное преступление.

22. Увольнение офицера, призванного на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации, с зачислением в запас производится по одному из следующих оснований:

по истечении срока военной службы (часть 1 статьи 48 Закона);

за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего (пункт "в" части 2 статьи 49 Закона);

по состоянию здоровья, в связи с признанием военнослужащего военно - врачебной комиссией ограниченно годным к военной службе (абзац 2 части 4 статьи 49 Закона) - подавшего рапорт об увольнении;

по семейным обстоятельствам (соответственно абзацы 3 и 4 части 4 статьи 49 Закона) - подавшего рапорт об увольнении с военной службы;

в связи с назначением уголовного наказания в виде лишения свободы (пункт "в" части 1 статьи 49 Закона);

в связи с лишением воинского звания (пункт "г" части 1 статьи 49 Закона).

23. Увольнение военнослужащего с военной службы в отставку производится по одному из следующих оснований:

по достижении предельного возраста пребывания на военной службе (абзац 2 части 5 статьи 48 Закона) - достигшего предельного возраста пребывания в запасе, установленного статьей 51 Закона (абзац 2 части 5 статьи 48 Закона);

по состоянию здоровья (пункт "а" части 1 статьи 49 Закона) - признанного военно - врачебной комиссией негодным к военной службе (абзац 2 части 5 статьи 48 Закона).

24. Увольнение военнослужащего производится приказом командира (начальника), которому на основании части 2 статьи 48 Закона предоставлено право увольнения.

С военнослужащим о предстоящем его увольнении с военной службы непосредственным или другим прямым начальником проводится личная беседа. В ходе беседы разъясняются основания и сроки представления к увольнению, льготы и преимущества, определяется военный комиссариат для направления на воинский учет и место жительства после увольнения, избираемое военнослужащим, выясняются его просьбы. К участию в беседе с увольняемым военнослужащим при необходимости привлекаются представители кадрового органа, финансовой, юридической служб.

Краткое содержание проведенной беседы с увольняемым военнослужащим отражается в листе беседы, который подписывается лицом, ее проводившим, и увольняемым.

Лист беседы подшивается в личное дело военнослужащего. Вместе с листом беседы в личное дело подшиваются:

выписка из протокола заседания аттестационной комиссии воинской части с заключением о том, что военнослужащий перестал отвечать установленным к нему требованиям (при наличии основания);

рапорт военнослужащего об увольнении с военной службы, если для увольнения требуется желание военнослужащего.

Беседа с военнослужащим о предстоящем его увольнении с военной службы проводится, как правило, в следующие сроки:

с подлежащим увольнению по истечении срока военной службы и по достижении предельного возраста пребывания на военной службе - при подготовке соответствующих документов в процессе представления военнослужащего к увольнению;

с подлежащим увольнению в связи с организационно - штатными мероприятиями - не позднее чем за месяц до представления его к увольнению;

с подлежащим увольнению в отставку по состоянию здоровья в случае признания военно - врачебной комиссией его негодным к военной службе - не позднее трех дней после получения воинской частью заключения военно - врачебной комиссии;

с подлежащим увольнению за невыполнение военнослужащим условий контракта, в связи с несоответствием требованиям, установленным законодательством для военнослужащих, за совершение проступка, порочащего честь военнослужащего, - при объявлении принятого решения о досрочном увольнении военнослужащего;

с подлежащим увольнению по основаниям, предусмотренным частью 4 статьи 49 Закона, - при представлении рапорта военнослужащего об увольнении с военной службы.

25. Военнослужащий при увольнении с военной службы направляется (с его согласия) на медицинское освидетельствование для определения категории годности его к военной службе. Военнослужащий, представляемый к увольнению с военной службы по пунктам "в" или "г" части 1 статьи 49 Закона, на освидетельствование не направляется.