V. Условия оплаты труда директора НЦПИ, его заместителей и главного бухгалтера НЦПИ

V. Условия оплаты труда директора НЦПИ, его заместителей

и главного бухгалтера НЦПИ

26. Условия оплаты труда директора НЦПИ устанавливаются в трудовом договоре, заключаемом на основе типовой формы трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст. 1958).

27. Заработная плата директора НЦПИ, его заместителей и главного бухгалтера НЦПИ состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

28. Размер должностного оклада, а также условия выплат компенсационного и стимулирующего характера директора НЦПИ определяются трудовым договором.

Соотношение средней заработной платы директора НЦПИ и средней заработной платы работников НЦПИ, формируемых за счет всех финансовых источников, рассчитывается за календарный год.

29. Должностные оклады заместителей директора НЦПИ и главного бухгалтера НЦПИ устанавливаются на 10 - 30% ниже должностного оклада директора НЦПИ.

30. Премиальные выплаты по итогам работы (квартал, полугодие, 9 месяцев, год) осуществляются директору НЦПИ по решению Минюста России с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности НЦПИ и директора НЦПИ.

31. Основанием для осуществления директору НЦПИ премиальных выплат является приказ Минюста России с указанием размера надбавки и срока ее выплаты.

32. Заместители директора НЦПИ и главный бухгалтер НЦПИ имеют право на получение выплат компенсационного характера в соответствии с главой III Примерного положения.

33. Заместители директора НЦПИ и главный бухгалтер НЦПИ имеют право на получение следующих видов выплат стимулирующего характера:

за стаж непрерывной работы;

премиальные выплаты по итогам работы.

34. Выплаты за стаж непрерывной работы осуществляются заместителю директора НЦПИ и главному бухгалтеру НЦПИ в порядке, установленном пунктом 24 Примерного положения.

35. Премиальные выплаты по итогам работы заместителю директора НЦПИ и главному бухгалтеру НЦПИ осуществляются в порядке, установленном пунктом 25 Примерного положения.