III. Порядок аттестации кандидатов

15. Аттестация кандидатов проводится в срок не позднее чем за два месяца до истечения срока полномочий руководителя образовательной организации.

16. Информация о предстоящей аттестации кандидатов размещается на официальном сайте образовательной организации.

17. Основанием для проведения аттестации кандидата является решение ученого совета образовательной организации.

Решение готовится ученым советом образовательной организации и направляется в Комиссию с приложением следующих документов:

заявление кандидата о согласии на рассмотрение его кандидатуры;

программа кандидата на пребывание в должности руководителя образовательной организации;

выписка из решения ученого совета образовательной организации;

список научных трудов кандидата;

копии дипломов об образовании кандидата;

копии документов, подтверждающих присвоение ученой степени и ученого звания кандидату;

копия трудовой книжки кандидата.

18. Решение с приложением вышеуказанных документов вносится ученым советом образовательной организации сразу после утверждения им кандидатуры на должность руководителя образовательной организации.

19. Ученый совет образовательной организации несет ответственность за обоснованность решения, объективность и достоверность всех указанных в документах данных.

20. Аттестация кандидатов проходит в форме собеседования.

21. После собеседования Комиссия принимает решение об аттестации кандидатов по системе: "аттестован" - "не аттестован".

22. В случае если все кандидаты прошли аттестацию с отрицательным решением или не прошли аттестацию в установленные сроки ученый совет представляет новые кандидатуры в срок не более двух месяцев.