2.1. Обследования организаций - юридических лиц

При проведении обследований организаций - юридических лиц сбор сведений о занятости производится по следующим категориям работающих:

работники списочного состава;

внешние совместители;

работники, выполнявшие работы по договорам гражданско-правового характера.

Формирование информации о численности работающих и отработанном времени в организациях - юридических лицах (включая фермерские хозяйства) осуществляется по итогам следующих федеральных статистических наблюдений.

По кругу крупных и средних организаций со средней численностью работников свыше 15 человек, не относящихся к субъектам малого предпринимательства - федеральное статистическое наблюдение по форме N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", проводимое ежемесячно на сплошной основе. Собирается информация о численности работников списочного состава, внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера и сумме отработанного времени работниками списочного состава и внешними совместителями;

по кругу крупных и средних организаций со средней численностью работников менее 15 человек - федеральное статистическое наблюдение по форме N П-4 "Сведения о численности, заработной плате и движении работников", проводимое ежеквартально на сплошной основе;

по кругу организаций, не относящихся к субъектам малого предпринимательства, отчитывающихся один раз в год - федеральное статистическое наблюдение по форме N 1-Т "Сведения о численности, заработной плате работников", проводимое с годовой периодичностью на сплошной основе. Собирается информация о средней численности работников списочного состава.

При расчете показателей затрат труда по крупным и средним организациям - юридическим лицам, без субъектов малого предпринимательства по институциональным секторам формирование источников статистической информации несколько меняется.

Так, по сектору нефинансовых корпораций берется показатель средней численности работников, представляющий собой сумму среднесписочной численности работников, средней численности внешних совместителей и средней численности работников, выполняющих работы по договорам гражданско-правового характера. Показатель средней численности работников содержится в форме годовой отчетности N 1-предприятие "Основные сведения о деятельности организации". Преимущество использования данной формы статистического обследования заключается в том, что источником данных, как для показателя затрат труда, так и показателя выпуска продукции является одно и тоже обследование по одной и той же форме обследования. В связи с чем не возникают проблемы несогласованности данных из-за расхождения круга отчитывающихся организаций.

В то же время разработка показателей затрат труда по данным обследования по форме N П-4 для сектора приводит к несовпадению показателей численности работников, взятых из формы N 1-предприятие и формы N П-4. Так, сводные данные о средней численности работников сектора нефинансовых корпораций за 2011 год по форме П-4 превышает аналогичные данные по форме 1-предприятие.

Другой проблемой является отсутствие в форме N 1-предприятие данных об отработанном времени. Поэтому данные о среднем времени работы для расчета суммы отработанного времени работниками, обследуемыми по форме 1-предприятие, берутся из формы П-4. Здесь тоже возможны расхождения.

По остальным институциональным секторам: сектору государственного управления, сектору финансовых корпораций и сектору некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства единственным источником информации данных о затратах труда по крупным и средним организациям (юридическим лицам), не являющихся субъектами малого предпринимательства, включая организации с численностью до 15 человек, является обследование по форме N П-4. По каждому сектору строятся матрицы затрат труда, которые затем сводятся в единую матрицу затрат труда в организациях. Показатели этой единой матрицы могут не совпасть с показателями затрат труда матрицы, построенной на основе данных единого источника обследования по форме N П-4 ни по численности, ни по отработанному времени.

По кругу малых предприятий (кроме микропредприятий) - федеральное статистическое наблюдение по форме N ПМ "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия", проводимое ежеквартально в режиме выборочного наблюдения, собирает информацию о численности работников списочного состава, внешних совместителей, работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера.

По кругу микропредприятий (включая фермерские хозяйства) - федеральное статистическое наблюдение по форме N МП(микро) "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия" и N МП(микро)-сх "Сведения об основных показателях деятельности микропредприятия, осуществляющего сельскохозяйственную деятельность", проводимое с годовой периодичностью в режиме выборочного наблюдения собирает информацию о средней численности работников (включая выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера), из них работников списочного состава, внешних совместителей.

Кроме того, по кругу малых предприятий и микропредприятий используются данные сплошного обследования малых предприятий по форме N МП-сп "Сведения об основных показателях деятельности малого предприятия за 2010 год". По итогам сплошного обследования формируется информация о численности работающих в малых предприятиях, включая фермерские хозяйства (средняя численность работников, из них работники списочного состава без внешних совместителей), и отработанном времени (сумма отработанного времени в первую неделю декабря 2010 года работниками списочного состава).

Предполагается, что сплошное обследование малых предприятий и микропредприятий будет проводиться один раз в пять лет. Это позволит провести соответствующие корректировки выборочных обследований и повысить их качество.

Преимуществом обследований организаций является то, что они обеспечивают достаточно точную классификацию показателей затрат труда по видам экономической деятельности. Эта классификация основана на информации, содержащейся в Статистическом регистре субъектов хозяйственной деятельности, и согласуется с классификацией единиц наблюдения для переменных производства.

Недостатки: обследования организаций не обеспечивают полного охвата всех рабочих мест на предприятиях официального сектора, в частности, не учитывают те категории работающих, которые не оформляют трудовых отношений. Кроме того, не во всех формах статистического наблюдения за деятельностью организаций официального сектора предусмотрен сбор информации о сумме фактически отработанного времени.