III. Порядок отнесения учебных центров к группам по оплате труда

III. Порядок отнесения учебных центров к группам

по оплате труда

1. Группа по оплате труда определяется в зависимости от подчиненности Главной, территориальной аттестационной комиссией на основе соответствующих документов, подтверждающих наличие указанных показателей.

Группа по оплате труда для вновь открываемых учебных центров устанавливается из плановых (проектных) показателей, но не более чем на 2 года.

2. Территориальные службы занятости, имеющие в своем ведении учебные центры, могут относить руководящих работников учебных центров к одной из приведенных ниже пяти групп по оплате труда, не предусмотренной в настоящих показателях, а также относить учебные центры, добившиеся высоких и стабильных результатов работы, на одну группу по оплате труда выше по сравнению с группой, определенной по настоящим показателям.

Группы по оплате труда и диапазон разрядов оплаты

по ЕТС для руководящих работников учебных центров

федеральной государственной службы занятости населения

Российской Федерации (в зависимости от суммы баллов,

исчисленной по объемным показателям)

Таблица 2