2. Квалификационные требования к уровню и характеру знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы (государственной службы иных видов) или стажу (опыту) работы по специальности
1.3. Назначение на должность __________________________________________
(полное наименование должности)
Агентства и освобождение от должности осуществляется решением
руководителя Агентства в порядке, установленном законодательством
Российской Федерации.
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация подпунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
1.3. _____________________________________ находится в непосредственном
(полное наименование должности)
подчинении ________________________________________.
(должность руководителя, начальника)
2. Квалификационные требования к уровню
и характеру знаний и навыков, образованию, стажу
гражданской службы (государственной службы иных видов)
или стажу (опыту) работы по специальности
Для замещения _______________________________ устанавливаются следующие
(полное наименование должности)
требования:
2.1. Наличие профессиональных знаний, включая знания Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Агентства применительно к исполнению должностных обязанностей; порядка взаимодействия Агентства с Правительством Российской Федерации, федеральными органами исполнительной власти, органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными объединениями и организациями; правовых основ прохождения федеральной государственной гражданской службы, основ управления, организации труда и делопроизводства; форм и методов работы со средствами массовой информации, обращениями граждан; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты; служебного распорядка центрального аппарата и территориальных органов Агентства; порядка работы со служебной информацией; правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий; программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий; законодательства Российской Федерации по осуществлению закупок товаров, работ и услуг, в том числе государственных контрактов и иных гражданско-правовых договоров на поставки товаров, выполнения работ, оказания услуг, проведения научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ для обеспечения нужд Российской Федерации; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; служебного распорядка центрального аппарата Агентства; должностного регламента.
2.2. Наличие навыков руководства структурным подразделением центрального аппарата Агентства; оперативного принятия и реализации управленческих и иных решений; аналитической оценки в процессе выработки и принятия решений; подготовки проектов нормативных правовых актов; ведения деловых переговоров; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов; прогнозирования последствий своих действий; работы: в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, базами данных, внутренними и периферийными устройствами компьютера, системами управления проектами, информационно-коммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой; владения: необходимым программным обеспечением; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах; подбора и расстановки кадров, управления персоналом; делового общения, публичного выступления, составления делового письма; планирования работы исходя из должностных обязанностей.
2.3. Наличие высшего профессионального образования по специальностям, соответствующим функциям и конкретным задачам, возложенным на Агентство в целом и на его структурное подразделение в отдельности.
2.4. Наличие не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей