V. В отношении подразделений культуры Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации

N п/п

Целевые показатели эффективности деятельности подразделений культуры

Критерии оценки эффективности и результативности работы руководителе подразделений культуры в баллах (максимально возможное)

1.

Соответствие деятельности подразделения культуры требованиям законодательства Российской Федерации в сфере культуры (отсутствие предписаний надзорных органов, обоснованных жалоб)

10

2.

Число культурно-досуговых мероприятий, проведенных подразделением культуры, из них доля мероприятий, рассчитанных на обслуживание социально менее защищенных возрастных групп населения: детей и подростков, пенсионеров, людей с ограничениями жизнедеятельности (проценты от общего числа проведенных мероприятий) по сравнению с предыдущим отчетным периодом (в процентном отношении)

15

3.

Количество участников культурно-досуговых мероприятий по сравнению с предыдущим отчетным периодом (в процентном отношении)

15

4.

Количество участников клубных формирований по сравнению с предыдущим отчетным периодом (в процентном отношении)

15

5.

Средняя посещаемость культурно-досуговых мероприятий (в процентном отношении)

10

6.

Наличие официального сайта подразделения культуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и обеспечение его поддержки в актуальном состоянии

10

7.

Количество посещений официального сайта подразделения культуры в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (единиц)

10

8.

Объем средств от оказанных платных услуг и иной приносящей доход деятельности (тысяч рублей)

5

9.

Количество сотрудников подразделения культуры, прошедших в отчетном периоде повышение квалификации и (или) профессиональную подготовку (человек)

10

Периодичность - ежеквартально

100