Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

I. Общие положения

1. Условия премирования руководителей образовательных организаций, подведомственных Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, медицинских, научных подразделений и подразделений культуры Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации разработаны в соответствии с Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р <1>, в целях заинтересованности руководителей этих организаций и подразделений в повышении эффективности деятельности возглавляемых ими организаций (подразделений) <2>.

--------------------------------

<1> Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 49, ст. 6909.

<2> Руководители образовательных организаций, подведомственных Службе специальных объектов при Президенте Российской Федерации, медицинских, научных подразделений и подразделений культуры Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации далее именуются - руководители организаций (подразделений).

2. Премирование руководителей организаций (подразделений) в соответствии с настоящими Условиями осуществляется путем выплаты им ежеквартальной премии по результатам деятельности организации (подразделения) и руководителя организации (подразделения) за отчетный квартал года (далее - отчетный период).

(п. 2 в ред. Приказа ГУСП от 29.05.2015 N 33)

(см. текст в предыдущей редакции)