IV. Заседание Комиссии и порядок принятия решений

18. Заседание Комиссии проводится по мере необходимости. Заседание Комиссии считается правомочным, если в нем принимает участие не менее двух третей ее членов.

19. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов.

Мнение председателя Комиссии при равенстве голосов членов Комиссии является решающим.

20. Решение Комиссии оформляется протоколом.

В протоколе о постановке сотрудника, членов семей и гражданина, уволенного со службы в таможенных органах, на учет (снятии с учета) указывается:

а) фамилия, имя и отчество (при наличии) сотрудника (членов семей или гражданина, уволенного со службы в таможенных органах);

б) число, месяц, год и место рождения (страна, республика, край, область, населенный пункт, в том числе село, деревня, поселок, город, район);

в) замещаемая сотрудником должность с указанием специального звания;

г) общая продолжительность государственной службы в календарном исчислении;

д) наименование субъекта Российской Федерации, на территории которого сотрудник, гражданин, уволенный со службы в таможенных органах, проходит (проходил) службу;

е) количество членов семьи, учитываемых при расчете единовременной социальной выплаты (с указанием фамилии, имени и отчества (при наличии), даты рождения, места рождения и степени родства);

ж) условия, в соответствии с которыми сотрудник, члены семей и гражданин, уволенный со службы в таможенных органах, поставлен на учет (указывается соответствующий пункт части 3 статьи 4 Федерального закона), либо основание снятия с такого учета (указывается соответствующий подпункт пункта 15 Правил);

з) дата постановки на учет (снятия с учета);

и) размер выделенной единовременной социальной выплаты (в случае снятия с учета в связи с предоставлением единовременной социальной выплаты).

21. При решении вопроса о постановке сотрудника, членов семей и гражданина, уволенного со службы в таможенных органах, на учет для получения единовременной социальной выплаты Комиссия на основании документов, представленных сотрудником, членами семей и гражданином, уволенным со службы в таможенных органах, проверяет наличие условий, необходимых для их постановки на учет, наличие установленной Правилами общей продолжительности государственной службы и наличие в письмах соответствующих государственных органов и учреждений информации о том, что сотрудник, члены семей и гражданин, уволенный со службы в таможенных органах, не получал единовременную социальную выплату.

22. Комиссия рассматривает заявление и документы на заседании Комиссии и принимает в трехмесячный срок со дня подачи сотрудником, членами семей и гражданином, уволенным со службы в таможенных органах, заявления решение о их постановке на учет для получения единовременной социальной выплаты или об отказе в постановке на учет с указанием в протоколе заседания Комиссии оснований принятых решений.

23. В случае принятия решения о постановке сотрудника, членов семей и гражданина, уволенного со службы в таможенных органах, на учет для получения единовременной социальной выплаты сведения о них заносятся в Книгу учета.

24. Отказ в постановке сотрудника, членов семей и гражданина, уволенного со службы в таможенных органах на учет допускается в случаях, если представленные документы и сведения, полученные по результатам проведенной Комиссией проверки, не подтверждают наличие условий, необходимых для постановки сотрудника, членов семей, гражданина, уволенного со службы в таможенных органах, на учет для получения единовременной социальной выплаты.

25. Комиссия в течение 1 месяца со дня принятия решения о постановке сотрудника, членов семей и гражданина, уволенного со службы в таможенных органах, на соответствующий учет либо отказе в постановке на такой учет уведомляет его (их) в письменном виде о принятом решении.

26. В случае несогласия с принятым Комиссией решением сотрудник, члены семей и гражданин, уволенный со службы в таможенных органах, вправе обжаловать его в установленном порядке.