I. Общие положения

1.1. Служебный распорядок центрального аппарата Министерства экономического развития Российской Федерации (далее - центральный аппарат Минэкономразвития России), торговых представительств Российской Федерации в иностранных государствах (далее - торговые представительства) (далее - Служебный распорядок) регламентирует режим служебного времени и времени отдыха федеральных государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы (далее - работники), центрального аппарата Минэкономразвития России, торговых представительств.

1.2. Служебный распорядок принят в целях организации деятельности центрального аппарата Минэкономразвития России, торговых представительств, укрепления служебной дисциплины, рационального использования служебного времени, повышения результативности профессиональной служебной деятельности гражданских служащих и работников, состоящих в служебных (трудовых) отношениях с Минэкономразвития России.

1.3. При заключении служебного контракта (трудового договора) структурное подразделение Минэкономразвития России, к компетенции которого отнесены вопросы государственной службы и кадров, обязано ознакомить гражданина, поступающего на гражданскую службу (работу) в Минэкономразвития России, или гражданского служащего (работника) со Служебным распорядком.

1.4. На работников, работающих по трудовому договору, Служебный распорядок распространяется в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.

1.5. Вопросы, не урегулированные Служебным распорядком, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы о государственной гражданской службе Российской Федерации и нормы трудового права.