III. Заключительные положения

32. По результатам конкурса издается приказ Министерства культуры Российской Федерации (территориального органа Министерства культуры Российской Федерации) о назначении победителя конкурса на вакантную должность гражданской службы, на замещение которой проводился данный конкурс, и заключается служебный контракт с победителем конкурса.

33. В случае отказа кандидата, победившего в конкурсе, заключить служебный контракт на вакантную должность гражданской службы конкурсная комиссия вправе предложить данную вакантную должность следующему кандидату, получившему наибольшее количество баллов.

КонсультантПлюс: примечание.

Федеральная государственная информационная система "Федеральный портал управленческих кадров" переименована в федеральную государственную информационную систему "Федеральный портал государственной службы и управленческих кадров" и адрес портала изменен на http://www.gossluzhba.gov.ru (Постановление Правительства РФ от 26.12.2013 N 1293).

34. О результатах конкурса кандидаты письменно уведомляются кадровой службой в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства культуры Российской Федерации http://www.mkrf.ru (территориального органа Министерства культуры Российской Федерации), а также на сервисе Федерального портала управленческих кадров http://www.rezerv.gov.ru в сети "Интернет".

35. Документы претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса. До истечения этого срока документы хранятся в архиве центрального аппарата Министерства культуры Российской Федерации (территориального органа Министерства культуры Российской Федерации), после чего подлежат уничтожению.

36. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств <*>.

--------------------------------

<*> Пункт 26 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, N 6, ст. 439).

37. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

II. Организация проведения конкурса Приложение. Решение конкурсной комиссии на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации в центральном аппарате Министерства культуры Российской Федерации (территориальном органе Министерства культуры Российской Федерации) (Образец)