Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Полномочия руководителей структурных подразделений ГУСПа

1.17. Руководитель структурного подразделения ГУСПа представляет ГУСП в соответствии с полномочиями, определенными в настоящем Регламенте, положении о структурном подразделении, должностном регламенте, а также на основании отдельных письменных поручений начальника (заместителей начальника) ГУСПа.

1.18. В соответствии с настоящим Регламентом, положением о структурном подразделении, должностным регламентом, поручениями начальника ГУСПа, руководитель структурного подразделения ГУСПа:

а) осуществляет непосредственное руководство структурным подразделением, несет персональную ответственность за выполнение возложенных на структурное подразделение функций и полномочий, а также за состояние исполнительской дисциплины;

б) взаимодействует с иными структурными подразделениями ГУСПа;

в) взаимодействует (в том числе ведет переписку) со Службой, со структурными подразделениями федеральных органов исполнительной власти, структурными подразделениями иных органов государственной власти (в том числе субъектов Российской Федерации), органами местного самоуправления и организациями;

г) обеспечивает подготовку в установленном порядке проектов актов и других документов ГУСПа;

д) обеспечивает подготовку в установленном порядке для внесения Президенту Российской Федерации и в Правительство Российской Федерации проектов федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, а также других документов, по которым требуется решение Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, по вопросам, относящимся к установленной сфере деятельности;

е) обеспечивает рассмотрение и согласование поступивших в ГУСП обращений, проектов актов и других документов, а также подготовку заключений на них. Руководитель структурного подразделения не вправе подписывать письма о согласовании проектов актов, а также о направлении замечаний и предложений на них;

ж) обеспечивает в пределах своей компетенции своевременное и качественное рассмотрение индивидуальных и коллективных обращений граждан и организаций и запросов информации о деятельности ГУСПа, контролирует полноту и законность принятых по ним решений и подписывает ответы на них;

з) разрабатывает и представляет на утверждение начальнику ГУСПа должностные регламенты своих заместителей и работников подчиненного структурного подразделения;

(пп. "з" в ред. Приказа ГУСП от 02.04.2014 N 20)

(см. текст в предыдущей редакции)

и) обеспечивает проведение мероприятий, связанных с прохождением федеральной государственной гражданской службы, в том числе представляет предложения о назначении на должность и освобождении от должности, о временном исполнении обязанностей, повышении квалификации, поощрении работников подчиненного структурного подразделения и наложении на них взысканий;

к) привлекает при необходимости в установленном порядке для проработки вопросов, отнесенных к сферам деятельности ГУСПа, научные и иные организации, ученых и специалистов;

л) на основании выданных начальником ГУСПа (лицом, исполняющим его обязанности) доверенностей подписывает от имени ГУСПа договоры (контракты, соглашения);

м) проводит совещания с представителями органов государственной власти, органов местного самоуправления и организаций по отнесенным к его компетенции вопросам;

н) осуществляет иные полномочия, установленные настоящим Регламентом, положением о структурном подразделении, должностным регламентом и поручениями (указаниями) начальника ГУСПа и его заместителей (в соответствии с распределением обязанностей).

1.19. В случае временного отсутствия руководителя структурного подразделения ГУСПа исполнение его полномочий и должностных обязанностей возлагается на его заместителя, а в случае отсутствия заместителя - на иного работника приказом ГУСПа.

В приказе ГУСПа об исполнении обязанностей указываются причины временного исполнения полномочий и должностных обязанностей, срок их исполнения, ограничения по исполнению полномочий (при необходимости).