Редакция от 03.08.2018

Редакция подготовлена на основе изменений, внесенных Федеральным законом от 03.08.2018 N 307-ФЗ. См. справку к редакции.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 2 статьи 51.1

старая редакция новая редакция

2. Взыскания, предусмотренные 2. Взыскания, предусмотренные

статьями 50.1 и 82.1 настоящего статьями 50.1 и 82.1 настоящего

Федерального закона, налагаются на Федерального закона, налагаются на

основании доклада о результатах основании доклада о результатах

проверки, проведенной проверки, проведенной

подразделением по профилактике подразделением по профилактике

коррупционных и иных коррупционных и иных

правонарушений кадрового правонарушений кадрового

подразделения федерального органа подразделения федерального органа

исполнительной власти в сфере исполнительной власти в сфере

внутренних дел, его внутренних дел, его

территориального органа, территориального органа,

подразделения, а в случае, если подразделения, а в случае, если

доклад о результатах проверки доклад о результатах проверки

направлялся в комиссию по направлялся в комиссию по

соблюдению требований к служебному соблюдению требований к служебному

поведению федеральных поведению федеральных

государственных служащих и государственных служащих и

урегулированию конфликта интересов урегулированию конфликта интересов

(аттестационную комиссию), - и на (аттестационную комиссию), - и на

основании рекомендации указанной основании рекомендации указанной

комиссии. комиссии. С согласия сотрудника

органов внутренних дел и при

условии признания им факта

совершения коррупционного

правонарушения взыскание, за

исключением увольнения в связи с

утратой доверия, может быть

применено на основании доклада

подразделения по профилактике

коррупционных и иных

правонарушений кадрового

подразделения федерального органа

исполнительной власти в сфере

внутренних дел, его

территориального органа,

подразделения о совершении

коррупционного правонарушения, в

котором излагаются фактические

обстоятельства его совершения, и

письменного объяснения такого

сотрудника.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Изменение части 4 статьи 51.1

старая редакция новая редакция

4. Взыскание в виде замечания 4. Взыскание в виде замечания

или выговора может быть наложено или выговора может быть наложено

на сотрудника органов внутренних на сотрудника органов внутренних

дел при малозначительности дел при малозначительности

совершенного им коррупционного совершенного им коррупционного

правонарушения на основании правонарушения.

рекомендации комиссии по

соблюдению требований к служебному

поведению федеральных

государственных служащих и

урегулированию конфликта интересов

(аттестационной комиссии).

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

Часть 5 статьи 51.1 - изложена в новой редакции

старая редакция новая редакция

5. Взыскания, предусмотренные 5. Взыскания, предусмотренные

статьями 50.1 и 82.1 настоящего статьями 50.1 и 82.1 настоящего

Федерального закона, налагаются не Федерального закона, налагаются не

позднее одного месяца со дня позднее шести месяцев со дня

поступления информации о поступления информации о

совершении сотрудником органов совершении сотрудником органов

внутренних дел коррупционного внутренних дел коррупционного

правонарушения, не считая периода правонарушения и не позднее трех

временной нетрудоспособности лет со дня его совершения.

сотрудника органов внутренних дел,

пребывания его в отпуске, других

случаев его отсутствия на службе

по уважительным причинам, а также

времени проведения проверки и

рассмотрения ее материалов

комиссией по соблюдению требований

к служебному поведению федеральных

государственных служащих и

урегулированию конфликта интересов

(аттестационной комиссией). При

этом взыскание должно быть

наложено не позднее шести месяцев

со дня поступления информации о

совершении коррупционного

правонарушения.

─────────────────────────────────────────────────────────────────────────

* * *