IV. Порядок осуществления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи гражданским служащим

14. Единовременная выплата в размере двух месячных окладов денежного содержания производится за счет средств фонда оплаты труда один раз в год на основании заявления гражданского служащего при предоставлении ему ежегодного оплачиваемого отпуска.

15. В случае разделения ежегодного оплачиваемого отпуска единовременная выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска.

16. Право на получение единовременной выплаты за первый год работы у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в Министерстве.

17. Решение о единовременной выплате при предоставлении ежегодного отпуска принимается Министром здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр) на основании соответствующего заявления гражданского служащего.

18. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается один раз в календарном году в размере одного оклада месячного денежного содержания за счет средств фонда оплаты труда.

19. Материальная помощь гражданскому служащему может быть выплачена по его личному заявлению в течение календарного года независимо от его ухода в ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

В случае, если гражданский служащий в течение года не получал материальную помощь, выплата производится в конце года.

В случае смерти работника материальная помощь, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти.

Право на получение материальной помощи кроме материальной помощи, предусмотренной пунктом 20 настоящего Положения, за первый год работы у гражданского служащего возникает по истечении шести месяцев непрерывной службы в Министерстве.

20. Помимо материальной помощи, указанной в пунктах 18 и 19 настоящего Положения, гражданскому служащему может быть выплачена на основании личного заявления на имя Министра дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:

а) смерти его родителей, детей, мужа, жены на основании свидетельства о смерти - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

б) при рождении ребенка на основании свидетельства о рождении ребенка - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

в) при наступлении непредвиденных событий (несчастный случай, стихийное бедствие, пожар, кража и др.), влекущих за собой необходимость значительных затрат денежных средств при предъявлении подтверждающих документов (справок из органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.) - в размере двух окладов месячного денежного содержания;

г) при вступлении в брак на основании свидетельства о браке - в размере одного оклада денежного содержания

Размер материальной помощи может быть увеличен по решению Министра здравоохранения Российской Федерации.

21. Общая сумма материальной помощи, предусмотренной пунктом 20 настоящего Положения, выплачиваемой в календарном году гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.

22. Решение о выплате материальной помощи и ее размере принимается Министром.

23. Материальная помощь, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 20 настоящего Положения, не выплачивается гражданским служащим:

а) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора или трех лет;

б) получившим материальную помощь, уволенным из Министерства и в текущем календарном году вновь принятым на гражданскую службу в Министерство.