VI. Порядок выплаты гражданским служащим единовременного поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу

VI. Порядок выплаты гражданским служащим единовременного

поощрения за безупречную и эффективную гражданскую службу

29. За безупречную и эффективную гражданскую службу гражданским служащим выплачиваются за счет средств фонда оплаты труда единовременные поощрения в следующих размерах:

а) при награждении государственными наградами, присвоении почетных званий, поощрении Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации - в размерах, установленных Указом Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 765 "О единовременном поощрении лиц, проходящих федеральную государственную службу" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2006, N 31, ст. 3461; 2009; N 14, ст. 1630; 2010, N 37, ст. 4643; 2011, N 4, ст. 572; 2012, N 6, ст. 642);

б) при награждении нагрудным знаком "Отличник социально-трудовой сферы" и "Милосердие" - в размере двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином;

в) при награждении Почетной грамотой Министерства - в размере одного оклада месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином;

г) при объявлении Министром благодарности - в размере половины оклада месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином;

д) в связи с юбилейными датами (50 и 60 лет) - в размере до двух окладов месячного денежного содержания в соответствии с замещаемой должностью и присвоенным классным чином;

е) при выходе гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет - в размере месячного денежного содержания (выплачивается однократно).

Размер единовременного поощрения может быть увеличен по решению Министра.

30. Решение о выплате единовременного поощрения заместителю Министра принимается Министром, решение о выплате единовременного поощрения руководителю структурного подразделения - Министром по представлению заместителя Министра, осуществляющего координацию деятельности структурного подразделения, решение о выплате единовременного поощрения другим гражданским служащим Министерства - Министром по представлению руководителя структурного подразделения, согласованного с заместителем Министра, осуществляющим координацию деятельности структурного подразделения.

Решение о выплате единовременного поощрения оформляется приказом Министерства.