I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение разработано на основании Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636; 2007, N 10, ст. 1151; N 16, ст. 1828; N 49, ст. 6070; 2008, N 13, ст. 1186; N 30, ст. 3616; N 52, ст. 6235; 2009, N 29, ст. 3597; N 29, ст. 3624; N 48, ст. 5719; N 51, ст. 6150; N 51, ст. 6159; 2010, N 5, ст. 459; N 7, ст. 704; N 49, ст. 6413; N 51, ст. 6810; 2011, N 1, ст. 31; N 27, ст. 3866; N 29, ст. 4295; N 48, ст. 6730) и устанавливает порядок проведения служебных проверок в отношении гражданских служащих (далее - гражданский служащий) центрального аппарата Роскосмоса по вопросам соблюдения трудовой дисциплины и законодательства о государственной гражданской службе.

1.2. Служебная проверка проводится по решению руководителя Роскосмоса. Основаниями для издания приказа или распоряжения о проведении служебной проверки являются:

докладная (служебная) записка, содержащая признаки (факты) совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, то есть неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей;

письменное заявление гражданского служащего.

В приказе о проведении служебной проверки указываются:

основание для проведения служебной проверки;

должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданского служащего, в отношении которого (либо по письменному заявлению которого) проводится служебная проверка;

состав комиссии по проведению служебной проверки (далее - комиссия) с перечислением фамилий, имен, отчеств (при наличии) и должностей членов комиссии;

дата начала и срок проведения служебной проверки.