3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур (действий), требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур (действий) в электронной форме

3. Состав, последовательность и сроки

выполнения административных процедур (действий), требования

к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения

административных процедур (действий) в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги.

Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

внесение сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров;

изменение сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;

исключение сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;

использование базы данных для формирования состава трудового арбитража.

3.2. Максимально допустимые сроки исполнения административных действий, предусмотренные настоящим разделом, указаны в рабочих днях.

Максимально допустимые сроки исполнения административных действий, указанные в часах, исчисляются с учетом графика работы Роструда.

Блок-схема последовательности административных действий при предоставлении государственной услуги приводится в приложении N 9 к Административному регламенту.

3.3. Последовательность административных действий при ведении и использовании базы данных.

Роструд:

3.3.1. Направляет в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, профсоюзные или иные общественные организации и их объединения, объединения работодателей и иные некоммерческие организации обращения о предоставлении сведений о трудовых арбитрах для включения в базу данных;

3.3.2. Рассматривает запросы заявителей:

о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров;

об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;

об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных;

об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража.

3.3.3. Разрабатывает и утверждает форму ведения базы данных;

3.3.4. Вносит сведения о трудовых арбитрах в базу данных, изменяет сведения о трудовых арбитрах, содержащиеся в базе данных, исключает сведения о трудовых арбитрах, содержащиеся в базе данных.

3.3.5. Устанавливает порядок использования базы данных.

3.3.6. Обеспечивает соблюдение требований законодательства Российской Федерации при обработке персональных данных, полученных в ходе предоставления государственной услуги.

3.4. Последовательность административных действий при направлении обращения Роструда о предоставлении сведений о трудовых арбитрах для внесения в базу данных.

3.4.1. Юридическим фактом для начала административной процедуры направления обращения Роструда о предоставлении сведений о трудовых арбитрах для внесения в базу данных является решение руководителя Роструда либо уполномоченного на то лица о подготовке и направлении данного обращения в федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, профсоюзные и иные общественные организации и их объединения, объединения работодателей и иные некоммерческие организации.

3.4.2. Специалист Роструда:

подготавливает обращение Роструда;

представляет подготовленное обращение руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.4.3. Руководитель Роструда либо уполномоченное им на то лицо принимает решение о направлении обращения Роструда и подписывает его.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.4.4. Специалист Роструда направляет обращение Роструда адресатам.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.5. Последовательность административных действий при рассмотрении запросов заявителей.

3.5.1. Основанием для начала административной процедуры рассмотрения запроса заявителя является регистрация поступившего в Роструд запроса заявителя.

3.5.2. Специалист Роструда:

проверяет наличие всех необходимых для предоставления государственной услуги документов, предусмотренных Административным регламентом;

проверяет соответствие представленных заявителем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, требованиям к их оформлению, предусмотренным Административным регламентом;

выявляет наличие оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, предусмотренных Административным регламентом, или отказа в предоставлении государственной услуги;

вносит в Журнал учета информацию, предусмотренную Административным регламентом.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.5.3. Каждому запросу заявителя при регистрации присваивается порядковый номер, соответствующий номеру, указанному в Журнале учета, который проставляется в левом верхнем углу запроса заявителя.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 15 минут.

3.6. Последовательность административных действий при внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

3.6.1. Основанием для начала административной процедуры внесения сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или изменения сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, является регистрация поступившего в Роструд соответствующего запроса заявителя.

3.6.2. Специалист Роструда подготавливает уведомление для направления заявителю о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Уведомления о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, оформляется в соответствии с приложениями N N 10 и 11 к Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.6.3. Специалист Роструда представляет уведомление о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, а также соответствующий запрос заявителя руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.6.4. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо в случае принятия решения о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, подписывает соответствующее уведомление.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.6.5. Специалист Роструда направляет заявителю уведомление о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

3.6.6. Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

3.6.7. Специалист Роструда вносит в базу данных сведения, содержащиеся в запросе заявителя о внесении сведений о трудовых арбитрах в базу данных по учету трудовых арбитров или об изменении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 рабочих дней.

3.7. Последовательность административных действий при исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

3.7.1. Основанием для начала административной процедуры исключения сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, является регистрация поступившего в Роструд соответствующего запроса заявителя.

3.7.2. Специалист Роструда подготавливает уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, оформляется в соответствии с приложением N 12 к Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

3.7.3. Специалист Роструда представляет уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, а также запрос заявителя об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.7.4. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо в случае принятия решения об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных, подписывает уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.7.5. Специалист Роструда направляет заявителю уведомление об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.7.6. Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об исключении сведений о трудовых арбитрах, содержащихся в базе данных.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

3.7.7. Специалист Роструда исключает сведения о трудовых арбитрах, содержащиеся в базе данных, указанные в запросе заявителя.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 5 рабочих дней.

3.7.8. Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета информацию о дате исключения сведений о трудовых арбитрах из базы данных.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

3.8. Последовательность административных действий при использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража.

3.8.1. Основанием для начала административной процедуры использования базы данных для формирования состава трудового арбитража является регистрация поступившего в Роструд соответствующего запроса заявителя.

3.8.2. Специалист Роструда подготавливает уведомление об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража.

Уведомление об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража оформляется в соответствии с приложением N 13 к Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочий день.

3.8.3. Специалист Роструда представляет уведомление об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража, а также запрос заявителя об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочий день.

3.8.4. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо в случае принятия решения об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража подписывает уведомление об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочий день.

3.8.5. Специалист Роструда направляет заявителю уведомление об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 рабочий день.

3.8.6. Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета запросов заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об использовании базы данных для формирования состава трудового арбитража.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 часов.

3.9. Последовательность административных действий при отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

3.9.1 Основанием для начала административной процедуры отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, является наличие оснований, предусмотренных пунктом 2.7 Административного регламента.

3.9.2. Специалист Роструда подготавливает уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, с указанием основания отказа и представляет его, а также запрос заявителя и иные документы, поступившие от заявителя в соответствии с требованиями Административного регламента, руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения.

Уведомление заявителю об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, оформляется в соответствии с приложением N 14 к Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 дней.

3.9.3. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо в случае принятия решения об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, подписывает уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.9.4. Специалист Роструда направляет заявителю уведомление об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 рабочих дней.

3.9.5. Специалист Роструда вносит в Журнал учета запросов заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об отказе в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.

3.10. Последовательность административных действий при отказе в предоставлении государственной услуги.

3.10.1. Для отказа в предоставлении государственной услуги является наличие оснований, предусмотренных пунктом 2.8 Административного регламента.

3.10.2. Специалист Роструда подготавливает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги с указанием основания отказа и представляет его вместе с запросом заявителя руководителю Роструда либо уполномоченному на то лицу для рассмотрения и принятия решения.

Уведомление заявителя об отказе в предоставлении государственной услуги оформляется в соответствии с приложением N 15 к Административному регламенту.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.10.3. Руководитель Роструда либо уполномоченное на то лицо, в случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги, подписывает уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 3 рабочих дней.

3.10.4. Специалист Роструда направляет заявителю уведомление об отказе в предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 2 рабочих дней.

3.10.5. Специалист Роструда фиксирует в Журнале учета запросов заявителей информацию о дате и исходящем номере направленного заявителю уведомления об отказе предоставлении государственной услуги.

Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 4 часов.