II. Организация приема и порядок регистрации уведомлений
5. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - Уведомление) подается письменно в произвольной форме или в соответствии приложением N 1 к Порядку, путем его передачи или направления по почте. Уведомление должно быть лично подписано гражданским служащим с указанием даты Уведомления.
6. Гражданские служащие центрального аппарата ФМБА России, а также гражданские служащие, замещающие должности руководителей территориальных органов ФМБА России, передают или направляют Уведомление по почте в Административное управление ФМБА России (уполномоченному должностному лицу) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
Гражданские служащие территориальных органов ФМБА России передают или направляют Уведомление по почте в подразделение территориального органа ФМБА России по вопросам государственной службы и кадров (уполномоченному должностному лицу) не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о фактах склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
7. В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне пределов места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений не позднее рабочего дня, следующего за днем прибытия к месту прохождения службы.
8. К Уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений.
9. Перечень сведений, подлежащих отражению в Уведомлении, должен содержать:
- фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего с указанием структурного подразделения;
- описание обстоятельств (дата, место, время, другие условия), при которых стало известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (если Уведомление подается гражданским служащим, указанным в п. 3 Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений);
- подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий в связи с обращением каких-либо лиц;
- все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к совершению коррупционного правонарушения (фамилия, имя, отчество, должность физического лица, наименование юридического лица, адрес и т.д.);
- способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) принять предложения лица о совершении коррупционного правонарушения.
10. Административное управление ФМБА России (уполномоченное должностное лицо), подразделение территориального органа ФМБА России по вопросам государственной службы и кадров (уполномоченное должностное лицо) (далее - ответственные лица) осуществляют прием, регистрацию и учет поступивших Уведомлений.
11. Регистрация Уведомлений производится в журнале регистрации Уведомлений (далее - журнал Уведомлений) согласно приложению N 2 к Порядку.
Журнал Уведомлений должен быть зарегистрирован, прошит, пронумерован, скреплен печатью ФМБА России (территориального органа ФМБА России) и подлежит хранению в месте, защищенном от несанкционированного доступа.
12. Поступившее Уведомление регистрируется в журнале Уведомлений в день его поступления.
13. По итогам регистрации в журнале Уведомлений ответственные лица выдают гражданскому служащему, подавшему Уведомление, справку с указанием данных о лице, принявшем Уведомление, дате и времени его принятия. Справка выдается гражданскому служащему под подпись или направляется заказным письмом с уведомлением о вручении по месту проживания, указанному в личном деле гражданского служащего.
14. Отказ в регистрации Уведомления, а также в выдаче справки не допускается.
15. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, ответственными лицами.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей