VI. МОЛОДЕЖНАЯ ПОЛИТИКА

К молодежи относятся лица в возрасте до 30 лет.

6.1. Стороны Соглашения считают приоритетными следующие направления совместной деятельности в области снижения уровня безработицы среди молодежи:

- проведение профориентационной работы с молодежью в образовательных учреждениях отрасли в целях закрепления молодых специалистов;

- обеспечение правовой и социальной защищенности молодежи;

- организация и поддержка молодежного досуга, физкультурно-оздоровительной, спортивной и культурно-массовой работы.

6.2. В этих целях работодатели и профсоюзные комитеты организаций рыбного хозяйства:

- формируют специальный раздел по молодежной политике в коллективный договор;

- создают общественные советы (комиссии) по работе с молодежью;

- разрабатывают комплексные и целевые программы по работе с молодежью и мероприятия по их реализации;

- проводят конкурсы профессионального мастерства среди молодых специалистов и рабочих;

- устанавливают именные стипендии студентам общеобразовательных учреждений отрасли, высшего и среднего профессионального образования за отличную учебу;

- организуют и проводят обучение председателей молодежных советов и комиссий организаций рыбного хозяйства, молодых профсоюзных активистов;

- контролируют предоставление гарантированных законодательством Российской Федерации и настоящим Соглашением социальных льгот и гарантий молодежи.