Приказом Федерального
космического агентства
от 21 января 2008 г. N 7
1. Награждение Почетной грамотой Федерального космического агентства (далее - Почетная грамота) является формой поощрения работников Роскосмоса и организаций ракетно-космической промышленности России, внесших большой личный вклад в развитие космонавтики России, повышение эффективности производства, улучшение качества и конкурентоспособности выпускаемой продукции, в ее продвижение на мировой рынок, освоение новых видов изделий и материалов, передовых технологий и высокоэффективных процессов, в решение социально-экономических вопросов, а также за многолетний добросовестный труд. В отдельных случаях к награждению могут представляться работники других организаций, внесшие большой личный вклад в развитие космонавтики России.
2. Почетной грамотой награждаются работники Роскосмоса и организаций ракетно-космической промышленности России, проработавшие в отрасли 10 и более лет.
3. Ходатайство о награждении Почетной грамотой работников Роскосмоса представляется начальниками управлений по согласованию с заместителями руководителя Роскосмоса, а работников организаций - руководством этих организаций.
При внесении предложений о награждении Почетной грамотой представляются следующие документы:
ходатайство о награждении на имя руководителя Федерального космического агентства в произвольной форме;
сведения о производственных, научных и иных достижениях лиц, представляемых к награждению;
справка-объективка на представляемого к награждению.
4. Решение о награждении Почетной грамотой принимается руководителем Роскосмоса и оформляется приказом Федерального космического агентства.
5. По поручению руководителя Федерального космического агентства или от его имени Почетную грамоту могут вручать заместители руководителя Роскосмоса, начальники управлений Роскосмоса, руководители организаций ракетно-космической промышленности России.
Организация вручения Почетной грамоты возлагается на Управление кадров и безопасности Роскосмоса и кадровые подразделения организаций.
6. Почетная грамота вручается награжденным в торжественной обстановке не позднее двух месяцев со дня издания приказа о награждении.
7. Запись о награждении вносится в трудовые книжки работников, копия приказа о награждении подшивается в личное дело награжденного.
8. Повторное награждение Почетной грамотой не производится.
9. Образец бланка Почетной грамоты приведен в приложении к настоящему Положению.
кадров и безопасности
С.П.ПАНАСЮК
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей