Приложение

Нормативы численности разработаны на сменную явочную численность рабочих. Списочная численность может быть определена с помощью переходного коэффициента:

Р х Т

с

К = ----------,

Р (Т - А)

д

где:

К - переходной коэффициент от явочной к списочной численности рабочих;

Р - регламентированная продолжительность рабочей смены для данного

с

производства в часах;

Т - планируемое число дней работы обслуживаемого оборудования или

участка работы в течение года;

Р - установленная продолжительность рабочего дня для данной профессии

д

рабочих в часах;

А - годовой фонд нерабочего времени одного рабочего в днях:

А = О + О + Б + Г + В + МЛ,

о р

где:

О - число дней очередного и дополнительного отпуска, предусмотренных

о

законом для рабочих данной профессии;

О - число дней отпуска по родам, которое определяется исходя из

р

среднегодового числа дней по отчетным данным за истекший год, приходящийся

в среднем на одного рабочего;

Б - число нерабочих дней по болезни;

Г - число дней выполнения государственных и общественных обязанностей;

В - число выходных и праздничных дней в году;

МЛ - перерывы в работе кормящим матерям и подросткам.

Если на предприятиях затраты труда на обслуживание участка работ или оборудования меньше, чем это предусмотрено нормативом, то при расчетах следует исходить из уровня, достигнутого на предприятии.