Перечень работ по подготовке и переводу рабочих на бригадную форму организации труда

ПЕРЕЧЕНЬ

РАБОТ ПО ПОДГОТОВКЕ И ПЕРЕВОДУ РАБОЧИХ НА БРИГАДНУЮ ФОРМУ

ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА

┌───┬──────────────────────────────────┬─────────────────────────┐

│ N │ Наименование работ │Структурные подразделения│

│п/п│ │ сооружения, выполняющие │

│ │ │ данный этап работы │

├───┼──────────────────────────────────┼─────────────────────────┤

│1 │Расчет численности рабочих по от- │Плановые отделы, │

│ │раслевым и межотраслевым нормати- │начальники служб │

│ │вам │ │

│2 │Анализ организации труда на участ-│То же │

│ │ке, применяемых форм разделения │ │

│ │труда, уровня оснащенности рабочих│ │

│ │мест механизмами, инструментом и │ │

│ │приспособлениями; расчет состава │ │

│ │рабочих по квалификации и выявле- │ │

│ │ние возможности совмещения профес-│ │

│ │сий │ │

│3 │Анализ цикла работ по обслужива- │" │

│ │нию: технологической последова- │ │

│ │тельности, технологии выполнения │ │

│ │работ │ │

│4 │Анализ применяемого оборудования: │" │

│ │фактическая загруженность оборудо-│ │

│ │вания, срок службы оборудования и │ │

│ │моральный износ │ │

│5 │Принятие решения о создании брига-│" │

│ │ды │ │

│6 │Разработка (уточнение) норм затрат│" │

│ │труда на бригаду │ │

│7 │Определение порядка установления │" │

│ │производственных заданий бригаде и│ │

│ │учета их выполнения │ │

│8 │Расчет показателей качества │" │

│ │результатов труда │ │

│9 │Разработка системы материального │" │

│ │стимулирования труда членов брига-│ │

│ │ды │ │

│10 │Разработка, согласование и утверж-│" │

│ │дение положения о бригаде и пас- │ │

│ │порта бригады │ │

└───┴──────────────────────────────────┴─────────────────────────┘

1.2. Для организационно-методического руководства работой по внедрению бригадной формы организации труда и контроля за деятельностью бригад на спортивном сооружении рекомендуется создать по согласованию с советом трудового коллектива и профсоюзным комитетом постоянно действующую комиссию.

В состав комиссии вводится руководитель (директор или заместитель директора), представители профсоюзной, партийной и комсомольской организаций, а также представители управленческих, хозяйственных и технических служб.

Комиссия выполняет следующие функции:

устанавливает производственные зоны (участки), в пределах которых могут быть организованы бригады с оплатой по конечным результатам труда;

определяет численный и профессионально-квалификационный состав бригады;

определяет порядок установления объемов работ бригадам и учета их выполнения;

разрабатывает мероприятия по повышению квалификации рабочих, обучению их смежным профессиям;

совершенствует практику оплаты труда работников при бригадной форме организации труда;

проводит необходимую разъяснительную работу по внедрению и дальнейшему совершенствованию бригадной формы организации труда;

анализирует результаты работы бригад и принимает меры по устранению выявленных недостатков;

определяет основные направления развития бригадной формы организации труда на спортивном сооружении.

Комиссия на основе обобщения опыта работы вносит предложения о создании, реорганизации либо упразднении (ликвидации) бригад на отдельных участках работы.