ПОЛОЖЕНИЕ О БРИГАДЕ

1. Бригада является первичным звеном трудового коллектива, совместно и согласованно выполняющим работу на основе товарищеской взаимопомощи, общей заинтересованности и ответственности за количественные и качественные результаты коллективного труда.

2. Бригадную форму организации труда следует применять в целях обеспечения высоких экономических и социальных результатов, сокращения потерь и непроизводительных затрат рабочего времени, более полного раскрытия творческих способностей каждого работника, воспитания коммунистического отношения к труду.

3. В основу формирования бригады должно быть положено закрепление за ней определенного объема работ, а также оценка и оплата труда по конечным результатам, обеспечивающие усиление материальной заинтересованности работников в результатах коллективного труда и в увеличении их личного вклада для достижения этих результатов.

4. Бригадная форма организации оплаты труда обеспечивает значительный единовременный прирост производительности труда и открывает возможности для дальнейшего систематического ее повышения.

5. Бригадная форма организации и оплаты труда призвана сыграть важную роль в приобщении рабочих к активному участию в управлении производством.

6. Коллектив производственной бригады непосредственно или через совет бригады участвует в решении вопросов комплектования бригады, планирования и организации ее работы, оплаты труда, повышения квалификации работников, воспитания членов бригады, привлечения к ответственности нарушителей трудовой дисциплины; вправе требовать от администрации освобождения бригадира от его обязанностей, если он не оправдал доверия коллектива.