Все новости
Новости для бухгалтера:
Привлечение к ответственности
4 апреля 2022
Главные новости для специалиста по кадрам за мартПриостановили действие основных требований к правилам и инструкциям по охране труда. Установили порядок выполнения квоты для трудоустройства инвалидов. Утвердили новые чек-листы для проверки работодателей. Наиболее важные новости марта собрали в обзоре.
23 марта 2022
Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за февраль 2022 годаВ прошлом месяце Роструд разъяснял вопросы, которые касаются дисциплинарных взысканий, отдыха работника за сдачу крови, сокращения испытательного срока и совмещения должностей руководителем организации. Подробнее об этом расскажем в обзоре.
4 марта 2022
Командировки: интересные споры из практики за 2021 годУстоит ли в суде дисциплинарное взыскание за отказ от командировки? Признают ли командировку временным переводом? Может ли под видом командировки скрываться вахтовый метод работы? Ответы на эти и другие вопросы читайте в обзоре.
31 января 2022
Главные новости для специалиста по кадрам за январьОпределили, как передавать в службу занятости информацию о банкротстве и другие сведения. Опубликовали несколько документов по охране труда. Разъяснили, что можно наказать работника, который не представил военный билет. Самые важные для кадровых подразделений новости января собрали в обзоре.
10 января 2022
Главные новости для специалиста по кадрам за декабрьУтвердили формы карточек работников для ведения воинского учета. Закрепили способы информирования о трудовых правах. Опубликовали ряд подзаконных актов к новым правилам охраны труда. Дали разъяснения о привлечении к ответственности за нарушения в сфере труда. Самые важные новости декабря собраны в обзоре.
27 декабря 2021
Пленум ВС РФ разъяснил некоторые вопросы о наказании за нарушения трудового праваОпубликовали разъяснения о привлечении к административной ответственности за невыполнение обязанностей в сфере труда. Уточнили сроки окончания ряда нарушений, а также назвали доказательства для установления факта трудовых отношений. Коротко о наиболее важных вопросах читайте в обзоре.