Все новости
Новости для бухгалтера:
Привлечение к ответственности
7 сентября 2018
Проект Президента РФ: как наказывать тех, кто не берет на работу или увольняет "предпенсионеров"
5 сентября 2018
Уход по соглашению вместо увольнения по дисциплинарному основанию — суд нарушений не увидел
4 сентября 2018
Какие будут последствия, если отменить приказ о дисциплинарном взыскании, не дождавшись решения суда
3 сентября 2018
Обработка персональных данных: предложены новые обязанности и ответственность для юрлиц
29 августа 2018
Если сотрудник отправил секретную информацию по мессенджеру, его можно уволить за раскрытие тайны
28 августа 2018
Выговор за оскорбление коллеги — Мосгорсуд с наказанием согласился
23 августа 2018
Суд не поддержал схему "сегодня — выговор, завтра — увольнение"
15 августа 2018
Внимательнее с сообщением о найме экс-чиновника: за ошибки придется платить
8 августа 2018
ВС РФ: о чем нельзя забывать при увольнении работника за неоднократное неисполнение обязанностей
20 июля 2018
В ответе за тех, кого пригласили: в 2019 году работодателей иностранных сотрудников ждут изменения
18 июля 2018
Предложение чаще наказывать юрлиц за нарушения режима труда и отдыха водителей прошло первое чтениеПроект касается не только профессиональных перевозчиков, но и компаний, которые используют транспорт для собственных нужд.
18 июля 2018
Экс-чиновник занимал должность из спецперечня не по последнему месту службы — сообщать о найме нужно
17 июля 2018
Условию о штрафе не место в ученическом договоре
16 июля 2018
Утрата доверия без ревизии: суд поддержал работодателя
6 июля 2018
ВС РФ напомнил, что работник вправе выбирать, в какой суд подать иск
2 июля 2018
Закон о 0,3 промилле: кардинальных изменений для водителей и работодателей нет
21 июня 2018
МЧС разработало рекомендации, как проводить вводный инструктаж по ГО
18 июня 2018
Новую обязанность и штраф до полумиллиона рублей могут ввести для компаний, приглашающих иностранцев
13 июня 2018
ВС РФ: бывшего работника нельзя привлечь к материальной ответственности без его объяснений
1 июня 2018
Верховный суд указал, когда срок на обращение в суд пропущен работником по уважительной причине