Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения и госслужба
14 сентября 2016
ФНС разработала форму сообщения о полномочиях филиала начислять выплаты физлицамНеобходимость разработать такую форму связана с переходом обязанностей по администрированию страховых взносов, кроме взносов на травматизм, к налоговым органам.
9 сентября 2016
Спецоценка еще не проведена — можно внести в трудовой договор описание рабочего местаЕсли сотрудник устраивается на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в договор с ним требуется включить соответствующие гарантии и компенсации, а также характеристики условий труда на рабочем месте.
7 сентября 2016
Если казенное учреждение выступает в суде как работодатель, оно уплачивает госпошлинуОрганы власти освобождены от уплаты госпошлины. По мнению суда, эта льгота не применяется к казенному учреждению, которое выступает в споре не как учреждение, выполняющее функции госоргана или органа местного самоуправления. Спор был вызван тем, что работодатель уплатил страховые взносы не в срок.  
30 августа 2016
При сокращении не требуется предлагать сотруднику должности временно отсутствующих коллегЕсли должность замещает работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, она не считается вакантной.
29 августа 2016
Хранить копии трудовых книжек для подтверждения правильности выплат по больничным не нужноВС РФ в отказном определении обратил внимание на выводы нижестоящих судов о том, что ни законодательством об обязательном страховании, ни трудовым законодательством не предусмотрена обязанность работодателя изготавливать и хранить копии трудовых книжек уволенных сотрудников.
26 августа 2016
Для зарплаты и начисленных на нее взносов порядок принятия бюджетных обязательств одинаковМинфин рассмотрел ситуацию, когда по завершении финансового года получатель бюджетных средств принимает обязательства перед работниками по зарплате, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении и др. в пределах объемов лимитов бюджетных обязательств очередного финансового года.  
24 августа 2016
С 30 августа действует утвержденный Минкультуры порядок аттестации работников библиотекЦель аттестации — проверить, соответствуют ли работники библиотек требованиям к занимаемым должностям и квалификации. Очередная аттестация проводится раз в пять лет, внеочередная — по решению работодателя после того, как решено сократить должности или изменить условия оплаты труда.