Все новости
Новости для бухгалтера:
Охрана труда
23 января 2017
ВС РФ не усмотрел нарушений в том, что работодатель в ходе проверки не представил карты спецоценкиВерховный суд не поддержал вывод нижестоящих инстанций о том, что работодатель нарушил требования охраны труда, не представив госинспектору карты спецоценки условий труда. Подобный подход в практике ВС РФ уже встречался.10 января 2017
С 8 января разногласия и жалобы по вопросам спецоценки рассматриваются по регламенту РострудаРегламент нужно применять при разногласиях по вопросам проведения спецоценки условий труда или несогласии работника с ее результатами. Новый документ понадобится и при рассмотрении жалоб работодателей на действия или бездействие организации, которая проводит спецоценку.18 декабря 2016
Роструд: если работодатель не выдал средства защиты сотрудникам, штраф грозит за каждое нарушениеТакой вывод ведомства касается ситуаций, когда работодатель не выдает средства индивидуальной защиты второго класса. Среди них — защитные каски. За нарушение в отношении каждого сотрудника штраф для юрлиц может составить от 130 тыс. до 150 тыс. руб.14 декабря 2016
Предлагается реже обучать охране труда руководителей и специалистов организацийРуководители и специалисты организаций согласно проекту должны обучаться в сфере охраны труда минимум раз в пять лет. Необходимо, чтобы обучение отвечало должностным обязанностям. Проект приказа Минтруда и Минобрнауки проходит публичное обсуждение. Сейчас учиться нужно не реже чем раз в три года.6 декабря 2016
Минтруд: сертифицированные компьютеры не признаются источниками вредных производственных факторовВывод ведомства поможет работодателям в ситуациях, когда проводится идентификация вредных производственных факторов при спецоценке условий труда.30 ноября 2016
Роструд: знания новых требований охраны труда вне очереди проверит комиссия работодателяПодход ведомства касается внеочередной проверки знаний сотрудников, которая проводится, если появились или изменились законодательные и иные НПА, содержащие требования охраны труда.29 ноября 2016
Работодатель вне очереди проверит знания новых правил НПА по охране труда у тех, кого они касаютсяВывод Минтруда поможет работодателям определить список сотрудников, которые обязаны пройти внеочередную проверку знаний.28 ноября 2016
Минтруд: работодателям не надо менять свои акты из-за типового положения об управлении охраной трудаС 28 октября действует типовое положение о системе управления охраной труда. У работодателей возникает вопрос: нужно ли перерабатывать свои положения, принятые до этой даты? Минтруд помог им разобраться.21 ноября 2016
Минздрав предложил проводить медосмотры работников по-новомуПроект приказа затронет медосмотры сотрудников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами, а также на работах, требующих проведения медосмотров.10 ноября 2016
Минтруд: работодатель сам определяет, чьи знания по охране труда проверить "вне очереди"Внеочередная проверка знаний проводится, например, когда появляются, изменяются или дополняются НПА, содержащие требования охраны труда. Минтруд указал: организация может в локальном нормативном акте определить порядок проверки и список работников, которые должны ее пройти. 2 ноября 2016
Работодатель выдает офисным сотрудникам мыло только для соблюдения правил личной гигиены21 октября 2016
Работа с загрязнениями: тем, кто занимает полставки, смывающие средства выдаем вдвое реже18 октября 2016
С типовым положением Минтруда работодателям станет легче управлять охраной трудаРаботодателям не обязательно пользоваться типовым положением, документ может стать ориентиром при создании своей системы управления охраной труда. Обязанность иметь такую систему и ранее была закреплена в ТК РФ за всеми работодателями.10 октября 2016
Работодатели смогут спрогнозировать, как часто им ждать проверок трудовых инспекторовМинтруд предлагает оценить, какие потенциальные риски для работников создают условия труда у конкретных юрлиц и ИП. Это покажет, как часто инспекторы труда будут приходить с плановыми проверками. Каждому работодателю ведомство присвоит одну из 6 категорий риска (от чрезвычайно высокого до низкого).21 сентября 2016
Чтобы учитывать выдачу инструкций по охране труда, вести специальный журнал необязательно19 сентября 2016
Даже если спецоценка не проведена, ответственность грозит работодателю не всегдаОбщество оштрафовали за то, что оно не провело спецоценку условий труда. ВС РФ не согласился с этим решением и вновь указал, какие обстоятельства нужно учитывать в подобных случаях. 