Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
1 апреля 2016
Фирмы, которые будут оплачивать оценку квалификации работников, могут получить льготыПланируется разрешить компаниям учитывать в расходах по налогу на прибыль затраты на независимую оценку того, соответствует ли квалификация сотрудников профстандартам. Уменьшить налоговую базу на сумму этих затрат смогут также плательщики ЕСХН и налога по УСН.1 апреля 2016
Пока работник проходит оценку квалификации, за ним сохранятся место и зарплатаРаботодатель обязан сохранить за сотрудником место работы и среднюю зарплату, когда тот проходит оценку квалификации с отрывом от работы.1 апреля 2016
Вычет на ребенка-курсанта предоставят, даже если в справке не указана очная форма обучения31 марта 2016
При независимой оценке квалификации работника будут использоваться профстандартыОценку в форме экзамена будут проводить специальные центры. Работник может пройти экзамен за свой счет по собственной инициативе или за счет работодателя по его направлению. В последнем случае требуется письменное согласие сотрудника.31 марта 2016
Работник часто ездит в загранкомандировки - его резидентство следует проверять ежемесячноИз-за периодических командировок сотрудник иногда утрачивает статус налогового резидента РФ. Если компания не обнаружит это вовремя и посчитает НДФЛ не по той ставке, ей грозит штраф.31 марта 2016
Банк проведет упрощенную идентификацию, если клиент обменивает на валюту до 100 тыс. руб.Предлагается идентифицировать клиента в упрощенном порядке, если сумма покупки или продажи валюты составляет от 40 тыс. до 100 тыс. руб. включительно.30 марта 2016
С 1 июля МРОТ составит 7500 руб.30 марта 2016
Снизить НДФЛ на сумму аванса за патент может любая из фирм, в которых работает иностранец29 марта 2016
Увеличится компенсация за длительную задержку зарплатыЕсли зарплату задерживают до 180 дней включительно, по ТК РФ компенсация за день не может быть ниже 1/300 ключевой ставки ЦБ РФ. За каждый следующий день плата будет в два раза выше - не менее 1/150 ключевой ставки.23 марта 2016
Справка 2-НДФЛ: для лиц из стран ЕАЭС не предусмотрены особенности отражения статусаКогда работник является гражданином страны - члена ЕАЭС, налоговый агент в справке по форме 2-НДФЛ заполняет поле "Статус налогоплательщика" по общему правилу. Если по итогам года работник признан налоговым резидентом РФ, указывается цифра 1. В противном случае ставится цифра 2.23 марта 2016
При сокращении нужно предлагать работнику даже те должности, которые заняты по совмещению22 марта 2016
Сотрудник отказался работать в новых условиях - его можно уволить даже во время болезни16 марта 2016
На объекте незаконно трудятся иностранцы - застройщику может грозить штраф до 1 млн руб.Планируется усилить ответственность за то, что к труду на стройках иностранцы и лица без гражданства привлекаются с нарушением правил. Санкции будут грозить одновременно подрядчику, который незаконно нанял таких работников, и владельцу объекта строительства (например, заказчику, генподрядчику).16 марта 2016
ВС РФ: если в товарных чеках есть ошибки, подотчетные суммы включают в доход работниковСотрудники подтвердили расход подотчетных средств неверно оформленными документами. Хотя фирма оприходовала приобретенные работниками товары, инспекция доначислила НДФЛ. Спор в суде по этому эпизоду закончился для компании неудачно. Судья ВС РФ в передаче дела отказал.11 марта 2016
При сокращении штата сотруднику можно не предлагать вакансии, если он увольняется досрочноРаботников предупредили о сокращении штата, как и положено, заранее. Некоторые решили не дожидаться окончания двухмесячного срока и согласились на досрочное увольнение. Должен ли работодатель предложить вакансии таким сотрудникам?11 марта 2016
Уволить работников из-за ликвидации банка можно и на стадии конкурсного производстваКредитная организация, у которой отозвана лицензия на ведение банковских операций, должна быть ликвидирована. Если у банка есть признаки несостоятельности, он ликвидируется в порядке конкурсного производства. Не нужно ждать окончания производства, чтобы уволить сотрудников в связи с ликвидацией.10 марта 2016
Не нужно менять условия договоров аутстаффинга, заключенных до 2016 годаЗаемный труд с 2016 года запрещен. При этом было неясно, продолжают ли действовать договоры возмездного оказания услуг по предоставлению персонала, заключенные ранее. Роструд указал, что такие договоры не прекращаются. Они должны исполняться в соответствии с их условиями и требованиями закона.