Все новости
Новости для бухгалтера:
Трудовые отношения
2 мая 2017
Минфин напомнил, как определять матвыгоду работника по беспроцентному займу, выданному до 2016 года29 марта 2017
Работник остался в месте командировки на выходные — НДФЛ со стоимости билета исчислять не нужноМинфин снова пояснил, что обложение НДФЛ стоимости проезда командированного работника зависит от срока, на который он остается в месте командировки.15 марта 2017
Юрлицо вправе предоставить работнику социальный и имущественный вычеты в любой очередностиВ новом письме ФНС обосновала этот вывод тем, что в НК РФ нет ограничений в очередности получения налоговых вычетов у работодателя.9 марта 2017
Минфин напомнил, как определять налоговый статус физлица для целей уплаты НДФЛВ письме ведомство сообщило, что при определении налогового статуса учитываются все дни, когда физлицо находилось в России, включая дни приезда и отъезда.1 марта 2017
С 1 марта периодичность плановых проверок работодателей зависит от категорий риска их деятельностиПравительство предусмотрело пять категорий риска, которые присваиваются деятельности работодателей — юрлиц и ИП.20 февраля 2017
Работник болел в декабре, а пособие получил в январе — отразить его надо в 6-НДФЛ за первый кварталФНС подтвердила свой подход к заполнению 6-НДФЛ, когда сотрудник болел в одном квартале, а пособие по больничному организация выплатила ему в следующем.13 февраля 2017
Если вычет на жилье заявлен не в январе, юрлицо возвращает работнику удержанный НДФЛ с начала годаВ новом письме Минфин подтвердил позицию, которую он высказал в октябре прошлого года. Подход ведомства совпадает с мнением ВС РФ и ФНС.6 февраля 2017
Двойной вычет на ребенка: юрлицу нужно запросить у работника документ о доходе его супругаК этому выводу можно прийти, анализируя Постановление АС Западно-Сибирского округа. Суд поддержал позицию инспекции: для предоставления двойного детского вычета работнику из-за отказа от этого вычета его супруга нужны в том числе документы, подтверждающие его доход.23 января 2017
Минфин считает, что юрлицу нужно исчислять НДФЛ с сумм оплаты проживания работниковВедомство в очередной раз пришло к выводу: оплата стоимости проживания работника облагается НДФЛ. Однако, по мнению ВС РФ и ФНС, при решении этого вопроса нужно учитывать, в чьих интересах юрлицо оплачивает проживание — в своих или сотрудника.23 декабря 2016
Госдума приняла в первом чтении проект об электронных больничныхПредлагается дать медорганизациям право оформлять с согласия пациента электронные больничные. По проекту это будет возможно, если и медорганизация, и работодатель подключены к единой инфосистеме.22 декабря 2016
Роструд: выплатить годовые премии работодатель вправе и позже 15 январяВедомство согласилось с выводом Минтруда: премий не касается правило о том, что на выплату зарплаты у работодателя есть не больше 15 дней. Позиция актуальна для работодателей именно сейчас, когда подводятся итоги за IV квартал и год.21 декабря 2016
ФНС: при удержании НДФЛ из сумм оплаты труда работника применяется предел, установленный ТК РФ15 декабря 2016
Юрлицо должно исчислить НДФЛ, если дарит работнику подарочный сертификат номиналом свыше 4000 руб.Доход сотрудника, получившего в подарок от работодателя сертификат, рассчитывается исходя из его номинала, говорится в письме Минфина. К аналогичному выводу ведомство уже приходило в 2012 году.13 декабря 2016
Минфин пояснил, как считать доход в виде матвыгоды работника, если беспроцентный заем выдан до 2016Юрлица с 2016 года определяют доход работника в виде материальной выгоды по беспроцентному займу в последний день каждого месяца, в котором действовал договор, вне зависимости от даты получения займа. Такой вывод ведомство уже делало.12 декабря 2016
Минфин не назвал выплаты при увольнении по соглашению сторон среди необлагаемых выплатТакой вывод следует из разъяснения министерства. Ранее оно отмечало, что НДФЛ облагаются только выплаты, которые превышают установленный НК РФ лимит.7 декабря 2016
ВС РФ: от штрафа за молчание о приеме на работу экс-чиновника не уйти, но его размер могут снизитьВ обзоре практики Верховный суд указал: если организация не сообщит о приеме на работу бывшего государственного или муниципального служащего, такое нарушение нельзя признать малозначительным. Значит, штраф придется заплатить. Зато есть шансы добиться снижения его размера.