Новое в законодательстве Московской области (ежедневно)

18 октября 2022 года

Обзор подготовлен специалистами ООО "ЭЛКОД", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс

ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ

Работникам государственных общеобразовательных организаций, которые по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определены соответствующими первому уровню, при условии занятия штатной должности в организации (за исключением работников, принятых в новом учебном году) руководителем такой организации устанавливаются ежемесячные стимулирующие выплаты:

- учителям и заместителям руководителей в размере не менее 1000 рублей и не более 10000 рублей;

- педагогическим работникам, не указанным выше, в размере до 10000 рублей (при наличии экономии).

В случае реорганизации государственной общеобразовательной организации путем присоединения к другой указанные ежемесячные стимулирующие выплаты выплачиваются работникам присоединенной государственной общеобразовательной организации, только если эта организация по результатам оценки эффективности механизмов управления качеством образовательных результатов и эффективности механизмов управления качеством образовательной деятельности за соответствующий учебный год определена соответствующей первому уровню.

СОЦИАЛЬНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ И СОЦИАЛЬНОЕ СТРАХОВАНИЕ

Внесен ряд дополнений. Например, определено, что на основании сведений об инвалиде (ребенке-инвалиде), содержащихся в ЕАИС обеспечения социальной защиты и социального обслуживания населения Московской области "Социальная защита и социальное обслуживание населения Московской области", а также на основании документов (сведений), полученных территориальным структурным подразделением Министерства в автоматическом режиме в рамках межведомственного взаимодействия, выплата предоставляется заявителям в упреждающем (проактивном) режиме.

Выплата в проактивном режиме предоставляется на каждое техническое средство, указанное в ИПРА, как при первичном установлении инвалидности (переосвидетельствовании), так и в случае истечения установленного срока пользования техническим средством, для приобретения которого выплата была произведена ранее, если срок пользования техническим средством истек в период срока, установленного в ИПРА, в течение которого рекомендовано проведение реабилитационных или абилитационных мероприятий.