Новое в московском законодательстве (ежедневно)
17 марта 2023 года
Обзор подготовлен специалистами ООО "ЭЛКОД", производителя регионального выпуска системы КонсультантПлюс
ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ
Утверждены:
- перечень организаций, уполномоченных оформлять трудовые отношения с педагогическими работниками и лицами, осуществляющими обработку экзаменационных работ, участвующими в подготовке и проведении государственной итоговой аттестации по образовательным программам основного общего и среднего общего образования;
- единая форма электронной ведомости учета рабочего времени педагогических работников и лиц, задействованных при подготовке, проведении и обработке экзаменационных работ ГИА;
- нормы проверки развернутых ответов участников ГИА-9 и ГИА-11 предметными комиссиями по соответствующему учебному предмету.
Руководителям ряда организаций предписано:
- на период привлечения педагогического работника к подготовке и проведению ГИА освободить его от основной работы и сохранить за ним место работы (должность) и средний заработок;
- на период подготовки и проведения ГИА не задействовать педагогических работников, находящихся в ежегодном оплачиваемом отпуске или временно нетрудоспособных;
- производить выплаты педагогическим работникам, принимавшим участие в подготовке и проведении ГИА;
- осуществлять контроль и производить выплаты не реже 2 раз в месяц и на основании электронных ведомостей учета рабочего времени, заполненных посредством АИС "Учет трудозатрат" и содержащих сведения о фактическом количестве отработанных часов.
Признаны утратившими силу приказ Департамента от 26 марта 2020 г. N 127, ранее регулировавший эти вопросы, и приказ, вносивший в него изменения.
Перейти в текст документа